可大家都知道护理部是没有人事权的,你处理的事情未必让领导认可,你往往是很难的,有时你不但不能处理,还要假装不清楚,否则你将无法工作,遇到和你顶 撞、甚至与你对骂的人,有些人是一时的冲动,可有些人就是故意找茬,只好分别对待了,如若找茬的是有背景的人,更要谨慎了。可我是犟到底的人,只要不是原 则的问题我可以原谅,是原则问题,我一追到底,改正了便罢,仍然不能改正,一定严肃处理,我处理过一个护士,撤换过两个护士长,护理部的护士长换过两个, 人家就说我刻薄,现在回想起来可能是我太较真了,被处理的人肯定关系难处了,你自己认为是为她们,她们却觉得你是整她们。
在护理部工作期间,对我的下属常说的话就是,不要以为是护理部就比别人高,要和气的给人家说,有问题商量,不要压别人,更要多学习,头顶了护士长、护理部主任的帽子就让人家服你,是用制度和你的知识让人家服你的工作能力。