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职业技能大赛护理操作评分标准-密闭式静脉输液法操作标准

来源:中国护士网  作者:www.512test.com  (查看评论)

            密闭式静脉输液法操作标准

姓名(编号):                                          总分:

操作步骤

操作标准

分值

扣分

备注

 

 

 

 

 

(15分)

 

 

护士仪表:

衣帽整洁;指甲不过长且清洁;举止端庄、大方;面部表情和蔼可亲

2

 

 

物品准备:上层:治疗盘内备:0.2%碘伏、无菌棉签、弯盘、液体(按医嘱准备)、止血带、剪子、治疗巾、一次性输液器一套、输液贴、输液敷贴、手消毒液

治疗盘外备:输液架、笔、有秒针的表;输液记录卡,下层:医用垃圾桶、生活垃圾桶、锐器收集器、止血带回收桶

9

 

 

评估患者(选手须口述):

1.患者的身心状况(年龄、病情、意识状态及营养状况等)

2.患者对输液的认识、心理状态及配合程度;

3.患者穿刺部位的皮肤、血管状况及肢体活动度

2

 

 

评估环境(选手须口述):

1.患者无其它治疗或进餐;2.病室清洁、通风

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(60分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

计时开始(规定在10分钟内完成)

1.洗手(六步洗手法)、戴口罩

 

2

 

 

2.核对、检查

(1)核对药物:药名、浓度、剂量、时间和用法及患者床号和姓名

(2)检查药液质量:检查药液是否过期,将输液袋/瓶上下摇动2次,对光检查药液有无浑浊、沉淀及絮状物等

 

2

 

2

 

 

3.填写、粘贴输液贴:根据医嘱(输液卡)填写输液贴,并将输液贴倒贴于输液袋上空白面上

4

 

 

4.插输液器:检查输液器质量(是否过期,包装有无破损),无问题后取出输液器的插头端,关闭调节器,将输液器的插头插入输液袋中直至插至头根部

4

 

 

5.操作前查对

携用物至患者床旁,核对患者床号、姓名

 

4

 

 

6.解释目的、取得合作           

2

 

 

7.询问并协助患者大小便,协助患者取舒适体位,备输液架,再次查对所用药液的药名、浓度、剂量、时间、用法;再次洗手

2

 

 

8.排气

(1)将输液袋挂于输液架上

(2)打开调节器,第一次排气,使液体保持在头皮针内不外溢,并放在输液袋中

 

2

2

 

 

9.选择穿刺部位

铺治疗巾,在穿刺点上方10~15cm扎止血带选择静脉,选好静脉后松止血带

 

2

 

 

10.消毒皮肤:

按常规消毒穿刺部位的皮肤;消毒范围为8×10cm,待干,备输液敷贴。

 

4

 

 

11.操作中查对:查对床号、姓名、药物名称、药物浓度、药物剂量、用药时间、用药方法

4

 

 

12.静脉穿刺

(1)扎上止血带,将输液器从袋中全部取出,并取下护针套,再次排气(将液体排至弯盘中)

(2)嘱患者握拳

(3)穿刺:按静脉注射法穿刺,见回血后将针头与皮肤平行再进入少许

 

2

 

1

2

 

 

13.固定:松开止血带,嘱患者松拳,打开调节器。待液体滴入通畅、患者无不舒适后,固定。先固定针柄,然后用输液敷贴覆盖针眼并固定,再将针头附近的输液管环绕后固定

4

 

 

14.调节滴速:根据患者年龄、病情及药液的性质调节输液滴速

2

 

 

15.操作后查对:查对床号、姓名、药物名称、药物浓度、药物剂量、用药时间、用药方法

4

 

 

16.操作后处理

(1)协助卧位:撤去治疗巾,取出止血带,整理床单位,协助患者取舒适卧位

(2)对患者进行健康教育,并将呼叫器放于患者易取处   

(3)整理用物,洗手

(4)记录(输入药物、输液时间和速度等)、签名

 

1

 

1

1

1

 

 

17.输液完毕后的处理 

(1)确认全部液体输入完毕后,轻揭输液敷贴,关闭调节器,快速拔针,局部按压1~2分钟,至无出血为止(并将头皮针以及插入输液袋中的插头用剪子剪下并放到锐器盒中)

(2)协助患者适当活动穿刺肢体,并协助取舒适卧位

(3)整理床单位,清理用物

(4)洗手,做好记录(结束输液时间、液体总量,患者的反应)、签名

 

2

 

 

1

1

1

 

 

熟练程度

(5分)

熟练:10分钟之内完成,不扣分;

较熟练:超过10分钟,但在11分钟之内完成,扣2分

不熟练:超过11分钟,但在12分钟之内完成,扣4分

到12分钟如未完成则停止操作,扣5分

 

 

 

无菌原则

(5分)

严格5分;较严格(扣1-2分);不严格(扣3-5分)

 

 

 

操作质量

(5分)

好5分;中(扣1-2分);差(扣3-5分)

 

 

 

沟通能力

(10分)

好10分;中(扣3-5分);差(扣8-10分)

 

 

 

评委签名:

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