执业护士护理论文指导：临床护理责任组管理中的应用研究

[摘要]目的探讨日清日高管理模式在临床护理责任组管理中的应用效果。方法以手足外科2007年1_6月住院患者200例为对照组，2007年7一12月住院患者200例为实验组。比较日清日高管理模式应用前后护理质量及患者满意度的变化。结果经过6个月应用，实验组和对照组比较有显著差异。结论将日清日高管理模式应用在临床护理责任组管理中，是一种行之有效的护理管理方法。

　　[关键词]日清日高管理模式；护理管理；

　　临床护理责任组日清日高管理模式是海尔集团OEC(overall ev．ery contml aIld clear)管理模式中的核心系统之一，其实质是对每个人每天所做的每件事进行全方位的控制和清理，即日事日毕、日清日高。每天的工作每天完成，每天的工作质量都有一点(1％)提高。它由目标体系、日清体系、激励机制3个体系构成。其实质就是把企业的核心目标量化到人，把每一个细小的目标责任落实到每一个员工身上。我院在2007年7月将日清日高管理模式融入到临床护理责任组管理，以提高护理质量，实行科学管理，收到显著效果，现报道如下。

　　资料与方法

　　一、一般资料选择我院手足外科住院患者为研究对象，入选条件：神志清楚，思维正常，年龄≥18岁。按照上述条件选取2007年1