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执业护士护理论文指导:浅析团队精神对护理管理的作用

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【摘要】 团队精神是一种合作精神,对护理工作的作用不容置疑,要使团队精神在护理管理中充分发挥作用,护理管理者具有很重要的倡导和引导作用。我们应重视团队建设,培育护理人员的团队精神,使得护理工作在激烈的市场竞争中不断发展、前进。

  【关键词】 团队精神 护理 管理
  何为团队精神?团队精神是一种合作精神。不是单个人的强干精明,而是群体的合力。全体成员相互尊重,相互欣赏,相互宽容,相互信任,竭力发挥个人与团队的能力,实现团队目标。

  1 团队精神对护理工作的作用不容置疑
  护理工作必须昼夜不断为患者提供服务,护理工作中不确定因素和突发事件时有发生,患者的具体情况和需求千差万别,需要护理组织及时快速的做出反应,不断改进护理质量。为患者提供优质安全的护理服务仅靠一个或几个护士的努力是远远不能够满足护理工作要求的。护士必须相互依赖、相互支撑,以团队的工作形式、在团队精神的激励下共同努力,才能达到个人和组织的成功。同时,团队精神的培养及护理团队的建立能有效地促进护理组织、护理专业及护士个人的发展。

  2 护理管理者在护理管理中发挥倡导和引导作用以助于团队精神的建立
  要使团队精神在护理管理中充分发挥作用,护理管理者具有很重要的倡导和引导作用。世界级大公司经理人-杰克

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