朋友们，你们科有护士迟到的现象吗？你们是怎么管理的？不妨在文后写下评论，大家共同探讨、学习！
护理工作有不同于其他行业的特殊性，俗话叫“一个萝卜一个坑”，值班的人各负其责，各占其岗，若不能按时到岗，正常的工作程序就会被打乱，或者前面值班的不能正常下班，或者要由其他人暂时补上空岗，因此护士朋友在工作时间上大多非常自觉守时，很少迟到早退，甚至带病坚持工作，就是怕给别的同事添麻烦。
然而，“林子大了什么鸟都有”，一个集体里也难免有几匹“害群之马”，总是习惯性晚接班，特别是夜班。
对于这一话题，大家有话说：
@翁：
我以前单位也是经常迟到，那会儿大家都迟到，不是脸皮厚，主要为了接送孩子，大家也体谅，大家工作气氛浓郁，关系也好！如果要扣钱，大家都别活了，挣钱不容易，又常常加班，嫌护士工作不够苦吗！大家体谅体谅也就过了！
@小米粥清淡：
我们医院护士的值班交接班是提前15分钟交班。可是总是有那个几个人别说提前15分钟交班了，还总是会晚那么个3到5分钟。每次来晚都是各种各样的理由。其实作为护士我们是理解的，谁家都有个大事小情的，偶尔来晚个一次两次也是可以原谅的。可是奇怪就奇在有些人十年如一日，几乎是天天迟到，你拿这样的人怎么办？
工作20多年，感受到每个科室都有那么几个人经常迟到。别的护士怨声载道的，护士长也拿她们头痛。对于这样的人有的护士长建议罚款。让她们长记性。
可是如果采取罚款有的护士会提出来，那我晚走你怎么办?我加班加到晚上20点的时候，你奖励我了么？所以罚款不可取。前几天我看见网络上有一篇文章说，对于迟到的护士，可以让她们请客吃午饭。我觉得这个方法可以效仿。
护士长可以在开会上说明白，以后谁迟到就主动点给大家买午餐。如果她要是忘记了，大家都有资格提醒她买午餐。如果她不怕买午餐花钱，就尽管迟到。这样彼此还不伤和气和乐而不为呢。对于迟到的护士大家还有什么好方法呢？说一下吧。
@✨大脸猫✨：
钱能解决的事儿都不是事。我们单位是扣休息天，迟到两次扣半天。对我们来说，天数如命，所以我们都不敢迟到。
@奥丽弗：
我们科是一个月允许迟到两次，第三次开始就周末早上加班半天，如果有第四次就在半天的基础上增加一天，也就是说如果你一个月迟到了四次，那你这周就没有休息，我们科从来没人迟到两次以上。
@于姗姗：
我们科是翻倍罚，第一次20，第二次40，第三次80，以此类推，真没有迟到的。
@悠悠青苹：
我们开早会时，是谁迟到，谁发红包（有金额限制），大家等着抢完，交接班，转病房。
朋友们，你们科有护士迟到的现象吗？你们是怎么管理的？不妨在文后写下评论，大家共同探讨、学习！
