每天的晨间护理,护士长就要三番5次的检查,说?你们也一样吗?护士为什么不喜欢做晨间护理呢?
这是中国,我们的能力还没有完全达到那个标准,但是我所在的这家医院已经有很多科室护士都不用做晨间护理了,都是由护工来完成的,护士长之因为每天三番五次的检查是为了保持病房的清洁整齐,如果病房每天都是乱七八糟,臭味弥漫的话我们在一个恶劣的环境中工作心情也不会好的,病人和家属对护士的评价会越来越差
护士长的做法之所以会让人觉得厌烦,可能还是她的一些交流的技巧问题。可以委婉地向护士长提出来的。
晨间护理,顾名思义就是护理的一个项目,该做什么,怎么做,由谁做,都是应该有护士做出评估之后决定的!!绝不应该说你不愿意做就让护工做的问题。
国内的护理为什么总是进步不了?其中的一个原因就是:总把自己愿不愿意做放在该不该为患者做之前来考虑。
晨间护理里面包括口腔护理吧?单纯因为患者口臭就嫌弃的说不愿意做绝不是一个护士应该说的。患者喜欢自己口臭吗?他为什么口臭?其原因,其后果,其护理程序都认真地做过思考和评估吗??
不要轻易地引用:“人家国外护士都不做……”
那么国外护士做的你们都做了吗?
而且谁说国外护士都不做晨间护理的?
她们不仅做,而且会给她们认为“特别臭”的嘴巴开小灶,想办法,找原因,认真的做。而对于她们认为可以由患者自己去完成的事儿、或者是应该由患者自己去完成的事采取“放任”或“鼓励”的态度。
护士的工作其实是一件技术活儿,对待每一件护理程序都要抱有“工程师”的态度去完成。
你自己都不知道你在做什么,为什么做,让人家怎么尊重你??
本科护士又怎么样?当然不怎么样,但是要是把多学到的知识在做护理的时候用语言和行动付诸于患者的话,就不一样了。
日日做,在又忙又累的科室,一个人管几十个病人,如果每天让我管3-4个病人,待遇又好,我肯定比外国护士做得还好。你信吗?因为我们中国人本身就是不怕苦、不怕累的人,我想各位姐妹们有同感吧。
我既不是管理者,也不是研究生,更不是为了让您向我学习才发了这个帖子的,所以您也不用这种不成熟的口气来回我的帖子。至于思想境界问题您都没见过我,那就更谈不上高于不高了。
而正好,我也是一个小护士,虽然是个本科,但也是和中专、专科的护士们一样,每天管理10来个、夜班20多个患者的这么工作着的。
最重要的,您很冲动的误解了我的初衷。我的意思是:晨间护理不是护士想不想做、喜欢不喜欢做的事,而是要经过护理评估来决定该怎么做的事。
所以,如果您经过了正确的护理评估,认为您的患者可以由护工或者是其家属来做,那么谁也不会说什么!可是我在上面的帖子里没有发现任何关于评估的字眼,反而是“喜不喜欢”,“想不想”出现了很多回。
您明白我的意思了吗?
所以,如果您经过了正确的护理评估,认为您的患者可以由护工或者是其家属来做,那么谁也不会说什么!
上面的话我很欣赏,每天管理10来个、夜班20多个患者的这么工作着的,不过看来你平时的工作还是可以的。
不过,我们现在医院会怎么样呢,不管病人能不能做,可不可以做,却完全要护士做,比如可以下床活动的病人,你说他的床铺还需要我们护士整理吗/?每次检查就是,这个床铺好乱!!!没做好,扣质控分!!!
在澳洲的时候参观医院总是有许多小故事让人感动,护理是琐碎的,但琐碎恰恰体现对患者细致入微的呵护。
患者多理解护士,护士多体贴患者,对谁都有好处。
护士是经过职业培训、国家考核才上岗的,所以应该是集知识体系与动手技能为一体的综合型人才。护士应该在临床上充分发挥自己的这一特性,在听从医生“吩咐”之前,要有独立思考的能力和行为。
国内的护士们个个都是比武先锋,在技术操作上只在国外护士之上,不在其下。
那么有差别的是什么呢?就是我刚才说的“护士要有独立的思考能力”。也就是我们常说的“评估”这一护理行为。有独立思考能力的护士才是精英,也是我们所希望的达到的目标吧。
如果医院的护士个个没有思考能力只会听吩咐干活,那就真和佣人没什么区别了,那么有再多的护士也没有多大用处。
什么是以人为本?这还真是个不太好说的事。说白了就是一种“尊重”的意识吧。泛泛而谈不好解释 ,就说病床上杂乱无章这件事吧。
我们的处理原则是要先看该患者有没有自理行为:
没有的话帮助其摆放整齐,各归各位---目的:1美观,观者心情舒畅。2安全,躺在东西上边会咯伤、东西上边掉下来会砸伤。
有自理能力的话,我们基本上不会干涉其“个人住院空间”---就是说只要不过分的影响到其他患者,或者是违反医院规定,我们都会尊重患者的行为。而且一般病床都会有帘隔开每个床位---有自理能力的患者就更希望有隐私权了。这么说起来,一口木先生 你说的那件事其实是不太应该发生的,如果你给那个患者的病床好心的收拾了,少了东西找谁要不说;就是作为医务人员私自翻弄人家的东西,如果有什么隐私的东西被发现了,会不会令患者很尴尬呢---呵呵,这也不符合“以人为本”吧。
所以说,在这里我不提倡乱动患者东西,不是因为我们是护士,不做与医疗无关的活儿,而是因为那是患者的隐私,要收拾还是让患者本人动手好。
而且,在住院之初,不只是按男女分病房而且会考虑患者的ADL分病房---目的:1、这样不仅方便医务人员工作,2、防止给没有自理能力的患者做护理或治疗的时候妨碍其他患者。3、防止病人之间的干扰---有的不能自理的患者昼夜颠倒,到晚上叫嚷,独语,太热闹。
多了就不说了,这些也算是一人为本的一个内容吧。
另外,我觉得在国内上级护士领着一大群下级护士以查房的名义做着干扰患者休息、暴露患者隐私的事是“以人为本”的最大最大的反例~~
顶一下
回复:其实,我们也希望能动的病人自己整理自己的东西,而不是要别人帮着整理,可有的病人根本不听,或是当着护士的面弄好了,背后就乱甩,正是没有办法。因此有时就强制执行。可能与人的素质有关吧
在下谢谢了
一般都是在护士站交接班的吧。先说个个患者的情况,然后再有接班的护士自己去确认一下患者状态就行了吧。
我觉得护士长领着一堆护士这收拾那收拾 如果我是病人,我就很不高兴
为什么我的东西要你收拾
所以护士有时候干的是吃力不讨好的事情
真正的护理应该是让病人知道怎么才是正确的做法。
现在有的人一住院就把自己真正的当病人了,什么也不做,比如床单、被子在家他能哩得好好的,可在医院他什么都不能做了。
我们护士就是要在工作中运用好评估,那些病人需要我们去做,重点一些危重病人、不能活动得病人,而不是千篇一律,结果出现轻的病人的床铺理得干干净净,整整齐齐,病重的、不能活动的床铺还是看上去很乱,很脏。
可以提高护士在病人心目中的价值,同时也提高自身学业的价值
我们是护理工程师,而不是只是只晓得做事的护士
请问:护士长要到病房看病人吗?
另外,日本的医院里,护士在病房里的时间远远要大于在护士站的时间,所以不必要特意在交接班的时候去看患者,任何时候都是和患者交流、了解而患者的机会。