2011年业务训练计划

根据科室护士的实际情况及医院的指示安排，制定本年度业务训练计划，本年度重点进行各项规章制度及护理技术、专科技能、危重病人的抢救、药理知识、法律护理风险预案的学习，三基训练贯穿全年。

一、考核计划

1. 以自学形式，每个人结合临床工作复习《护理技术》、专科护理，全全掌握。作为月考、季考、晨间提问考核内容。

理论月考人员为：一星、二星护士。

季考人员为：全体护理人员。

考核内容：护理技术+专科护理+院感

2. 基本技能考核：本年内21项基本技能必须全部考核达标，考核在实践工作中抽考。考核对象为全体护理人员。

二、每月进行护理查房及各案病例查房一次，通过护理查房，详细讲解专科疾病的知识、护理及注意事项。要求全体护士参加、并进行讨论分析，提出护理问题、制度护理措施。

三、3-4月集中学习规章制度及护理核心制度、工作流程、岗位职责、质量标准，注意重点制定方案。

四、5-6月加强岗位练兵，迎接分部检查。

（1） 技术操作安排：护理分为2组集中练习，分别由XXX 或XXX代为组长，负责各自组成员的技术指导、操作理论及组织工作。

（2） 理论安排：由王XXX负责督促学习并负责科室检查工作准备。

（3） 鼓励护理人员在职继续学习，通过自学考试等方式提高学历，提高知识层，改善智能结构。

五、7-8月集中学习护理紧急风险预案：

把院内、院外一些护理差错、http://www.512test.com事故病例存入护士站电脑共同学习，提高意识、警示，以预防事故的发生。

1. 输液反应

2. 输血反应

3. 药物渗漏

4. 空气栓塞

5. 低血糖反应

6. 突发停电

7. 急性肺水肿

8. 甲状腺危象

9. 急性肺栓塞

10. 胸部外伤急救

六、9月护理文书的书写，集中学习，用示范病例作样本，要求每一位护士掌握常规书写格式，书写准确，书写质量达到标准化。

七、10月专科护理的强化学习

八、11月集中复习年中考试内容

九、12月总结一年护理工作问题，对存在的问题进行集体集训学习，并制度详细的护理工作程序。以“缺什么学什么”、“有什么实践问题就讲什么内容”强化护理学习效果。