在普通百姓的印象中，护士的称呼是“白衣天使”。在护士群体的划分中，除了人们熟知的护士长这样的级别划分，还有一个群体的名字不为人知，他们被叫做“派遣护士”，也被称为“临时户”。
“他们没有保险，没有各科室的奖金，每个月拿到手里的工资只有600块。”段娇萍在天津某三级甲等医院做护士，她如实评价医院里的“派遣护士”。
“派遣护士多是外地护理专业学生，有的是本科有的是专科，一些咨询服务公司与医院签订协议，将学生派遣到医院来工作。这些学生来到医院，成为名副其实的“派遣护士”。 段娇萍告诉记者。
在医院的护理部，各个科室护士的名字都会张贴出来，然而这面墙上，并没有“派遣护士”的位置。
派遣护士在各医院的“地位”不等。一般的派遣护士工资都在600到1000左右，有的科室会在发奖金时酌情对他们发放，但是对大多数派遣护士来说，他们拿不到科室发放的奖金，除非得以“转正”。
“在我们医院，派遣护士需要参加一个转正考试，过了这一关，就可以拿到和正式护士一样的待遇了。”
对于一般的护士来说，上学时实习一年，毕业后再实习一年，转年就可以转正。“派遣护士转正的周期要长得多，少则一年，多则三年不转正，如果她不能通过考试，那么就不能转为正式护士。”
每一年，科室里都会有新的大学生前来实习，这也成为一些派遣护士不得转正的原因。“新人们工作能力强，综合素质高，一些派遣护士每年都要多一些竞争对手，久而久之就越落越远。”
“我们这儿的派遣护士小魏，已经干了两年了，这次考试也没通过。她还得在科里继续‘漂着’。”
小魏每个月只有600元工资，为了省钱，她与另外三人在医院附近租了间房子。每天中午，小魏会在附近买凉皮、牛杂面作为中午饭，每天日常花销在10元左右。除去100元房租，小魏还要缴纳煤水电费、每天的交通费，加之女孩子也要买些衣服装饰，600元几乎分文不剩。
“很多时候，我也劝小魏，让她有空多看看书，每次差几分不能转正太冤了，不过，我们做护士的，也实在忙得没时间。”
