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 匿名 发表于 2011-07-15 20:22:26 回复 支持(13反对(10)  
别说买各种保险了,只要能按月顺利的发工资我就谢天谢地了,试用期的时候是没有钱,过了试用期的第一次工资差点让我崩溃,300多块钱,一个月的工资啊,别的什么都没有,能不崩溃吗。
 小菜地 发表于 2011-07-06 11:28:31 回复 支持(9反对(8)  
我是一名执业护士,从事护理事业八年有余,论工作能力,文化程度,都占有较好优势,可唯一不同的是我是聘任护士,从未享受过什么公正待遇,我也知道维护自己的权益,可与庞大的社会体系相比较,它是石头,我连鸡蛋都算不上,
 匿名 发表于 2011-07-03 23:09:42 回复 支持(6反对(8)  
这事国家和法律都管不了,还指望谁管呀!!!那些法律和条文也就是摆出来晃晃,各行各业也都这样,真正能实施的也不见有多少……
 匿名 发表于 2011-07-02 12:18:15 回复 支持(11反对(5)  
国家的规定是规定,法律是法律,但在现实中,还有很多护士在待遇,保险上受到不公平待遇,如果和单位去闹,等合同到期就不在和你续约,到时护士还的重新找工作,殊不知护士也是吃青春饭,等你四十几岁了,眼也花了,身体也翻不动夜班了,还有什么医院会要呢,所以大部分的合同护士还是希望固定在一家医院上班,希望监管部门多管管
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