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澳洲护士毕业就业形势

来源:  作者:透明的昕  (查看评论)

    澳洲总体来说就业还是很好的,因为澳洲是个护士紧缺的国家。例如医院,每年的毕业护士招生名额基本都是不满,除了一些大型的医院。所以,在nursing expo的时候,各个医院(包括大医院)都想尽浑身解数招揽学生,离了5米远,那些clinical facilitator就热情的招呼你过去,发糖果发礼物发宣传页,那些东西都做的非常精美,学生比医院大牌,医院哪个科室缺人,问她感不感兴趣,她说“No,not really”。想想在天津大牌的总医院和肿瘤医院,什么时候也这样对学生,给学生介绍在这里工作的福利和优惠,某李笑容可掬的说:“来总医院工作吧,我们的工资比较优惠,我们带薪年假,我们自由选择转科。。。”。。。。。。我在养老院工作的时候,我和我的同事抱怨说怕找不到工作要回国,她说,你担心什么啊,护士根本不愁找工作。

    但是,我现在还是很愁,面临了找不到工作回家的危险。给大家分析一下形势。在澳洲规定没有经 验新毕业的护士去医院工作必须要先经过一年的再培训教育(graduate nurse program,GNP),完毕以后注册局会给予一个证书,证明此护士从此以后可以独立工作。在这一年的时间里,毕业护士在临床工作总会有一个带教老师, 定期接受免费的课程指导,不仅免费,上课期间也有正常工资拿,通常医院都会根据你的志愿转两三个科室。一般来讲,一年以后虽然可以换医院,但是基本上国际 学生一年以后都会继续留在医院继续工作,医院也会担保你拿到绿卡。但是这一年的工资相比较正常护士来说每小时会少几块钱。因为护士工资普遍很高,所以也无 所谓啦。本地的学生不用担心找工作这一点,因为政府有一个Computer match system,即将要毕业的护士学生把自己的信息输入到政府部门的系统里,到了毕业的时候可以自动分配,所以说学护理的学生根本不用担心毕业以后找不到工 作,政府会自动分配给你医院。不仅给你分配工作,而且这一年的工资,由政府全权补助,也就是说医院不用花一分钱给你这一年的工资,由政府给了。这就是澳大 利亚政府对短缺行业护理的支持。当然了,这样就造成了有学生不满意分配的医院,自己投简历给医院,医院也会考虑,于我们无关,按下不表。还有一小部分私利 医院独立招生,不通过政府。

    如果中国护士在国内有工作经验,可以不通过这一年,直接申请护士岗位的空缺,比申请GNP容易一些。

    现在说说我的情况了,因为我在国内没有任何工作经验,如果去医院工作必须申请GNP。难处在:第一,政府不给国际学生这一年的工资,医院要自己pay给毕 业护士,所以绝大部分医院要先招收本地学生,等本地学生全部都match完了,才考虑国际学生,有很多医院就干脆说我们不要国际学生;第二,医院提供 GNP一年一般只要两次,一次在一二月份,一次在八九月份,一二月份的比较多,因为澳洲学生都是一二月份毕业。全墨尔本有一两百家医院,年中招收的大概只 有不到十家,而且比起年初大张旗鼓的招生来说,一般位置都很少,也就两三个左右,所以,这又是我找工作很不好找的一个方面;第三,很多国内有一两年工作经 验的护士都愿意申请GNP,或者同时发普通护士和GNP护士的简历给医院,因为一年的学习对于熟悉澳洲的护理系统和英语来说确实还不够,大家都怕不能胜任 独立工作。而且GNP也没比普通护士少很多钱,还轻松一些。于是,比起我来说,这些有经验的护士来申请GNP就有了很大的优势,因为澳洲是个重视经验的国 家;第四,对于医院来说,除了要pay工资给你,还面临给你担保工作签证的问题,医院还要再掏额外的钱,冒担保的风险。当然,如果在澳洲学习了两年以上, 不满足申请独立技术移民的要求,可以申请临时居民签证(TR),时间一年半,可以工作可以学习,这样,医院就可以不用担保,这样的学生也比我存在优势。分 析了半天,结果现在这个本科五年毕业在国内是最有优势的我,现在在澳洲最没优势。

    除去GNP,还有一个出路就是申请养老院的护士,不需要GNP,养老院的护士工作比医院轻松而且工资比医院还高,可能受国内传统观念的影响,我就是不想在 养老院找工作。呵呵,受够了和老人在一起工作了。但是,如果最后实在没有办法,养老院也是一条出路了,有些大型的养老院也具有担保资格,可以担保工作签证 和移民。

    等待中。。。。。。。。。。

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