一、住宿费用为多少？
住宿安排：除在酒楼等饮食业及医院工作的人员外, 没有特别说明的需另外增加住宿费，大概一周为50-60英磅。
二、每月的一般收入为多少？
工作收入一般在800英磅以上(税前), 每年的免税额是4615磅,超过部分按10%收所得税。
三、签证需要多长时间？
一年的工作签证时间通常是三个月，包括申请工作许可证和工作签证。五年工作签证需要的申请时间大约六个月的时间。
四、客人在哪儿面试？
面签的地点有广州、北京、上海，我们会安排签证前面试辅导。
五、安家服务如何处理？
在申请人前往英国前，我们会通知雇主接机的时间，但机票由申请人自己承担，雇主向申请人提供接机及保险的费用。
六、工种和薪水是多少？
工作合同会明确申请人的工种及薪水。
七、护照需不需要交给雇主？
护照一般情况下不必交雇主保管。
八、超过30岁可否申请一年的劳工签证？
年龄是18-30岁，超龄是肯定不行的。
九、申请人的所得税如何计算和扣除？
在英国工作的申请人的个人所得税为年薪的10%。按一年收入
8,944 英镑。年收入超过4,615英镑必须交纳个人所得税，即：(8,944-4,615) =
4,329英镑，个人需要缴纳得所得税为4,329 x10% = 432.9英镑，一年的税后总收入为8,944-432.9 = 8511.1英镑
十、一般的工作时间是什么？
基本上是与中国目前的工作小时一样，每天8个小时，每周工作40个小时。一般情况下，不需要加班。如果需要加班的话，加班的费用为原来的1.5倍, 也会在雇主合同上写明。
十一、工作的地点在哪儿？
一般工作的地点在英国伦敦。
十二、申请人的家属何时能去英国？
一年期的申请人的家属一般情况下是不能申请到英国探亲的，但如果申请人第二年延续了在英国工作，家属便可以申请到英国探亲，除非申请人能拿到四年以上的工作许可，家属便可以在第二年到英一起生活，否则还是只能以探亲的身份到英国。
十三、如何提高申请成功率？
这也主要定位于申请人的自身条件，申请人的本身资格也比较好，英语的听说读
写不错的话，所获得的职位以及薪金也比较好，批准率也高。至于厨师方面是不需要英语，只要具备有相关的经验和厨师资格证书。餐厅服务员最好能够熟悉餐厅的
英语用语。工作许可证的获得是没有问题，至于最后面签，我们会对申请人进行专门的培训，以保证成功率。
十四、一年签证到期后，怎样获得第二年的工作签证？
好的雇员在每一个地方都会受到欢迎。因此，一年之后，能否获得第二年的雇佣合同的关键在于申请人。申请人的表现好，公司当然会继续雇佣他。另外如果自己找到新的雇主,新雇主也可以办理转换雇主的手续。
十五、工作职责是什么？
不同的岗位有不同的职责，我们在给申请人找工作的时候，首先会根据他们的工作经验协助寻找相对应的工作职位。他们最后的工作职责会在雇佣合同上写明清楚。
十六、有关于五年英国工作签证是否可以换雇主？
五年工作签证的最大优势是：一年以后，申请人可以将小孩
和配偶申请到英国。配偶可以在当地合法的工作，小孩可以享受中学以下的免费教育。四年以后，全家人都可以取得PR的身份。在申请的时候，工作许可证上会写
明，申请人所服务的公司名称，如果五年内，申请人一直为这家公司服务的话，那么就能够保证全家人获得PR身份。当然申请人在这五年里是可以更换雇主的。但
雇佣他的公司也必须保证雇佣时间要与五年的签证互相吻合。
例如：申请人在第三年找到了新的雇主，而且新的雇主开出的条件又比原来的雇主好，他也必然会转工，但新的雇主给出的雇佣合同期限必须不少于两年的时间。这样，他在第四年还是可以获得PR身份的。
十七、五年英国工作签证更换雇主需要做出什么补偿？
一般情况下，雇佣合同上都会写明补偿的条款，而且不同的雇主有不同的赔偿要求。我们的操作方式是由英国律师将雇主合同邮寄给申请人，申请人看过条款后，再签字盖章。并将正本邮寄到英国申请工作许可证。因此，申请人在申请的时候就已经了解了补偿方面的问题。