老护士的工作如何安排？ [复制链接]

桃李芬菲

呀呀学语

Rank: 2

护士币: 2 点
最后登录: 2012-4-15
注册时间: 2012-4-15
帖子: 2

电梯直达

1^#

发表于 2012-4-15 12:01:28 |只看该作者 |倒序浏览

·2015年护士执业资格考试网校保过班 ·2015年初级护师无忧通关班 ·2015年主管护师远程辅导精讲班

现在供应室不是养老的地方，供应室需要的是年轻有体力视力好的护士，我院现在有20多个45岁以上的老护士，虽然有业务能力，但视力和体力都不好了，如何安排她们的工作，成了头疼的问题。

分享0 收藏1

使用道具举报

mazhuren

大学三年级

Rank: 19

护士币: 10157 点
最后登录: 2021-5-30
注册时间: 2011-9-6
帖子: 1311

2^#

发表于 2012-4-16 08:28:43 |只看该作者

观点错误，其实供应室是个重要的地方。

使用道具举报

狮子座

高一生

Rank: 14

护士币: 563 点
最后登录: 2015-1-20
注册时间: 2012-2-8
帖子: 127

3^#

发表于 2012-4-16 20:19:54 |只看该作者

45岁不是老护士，而是一个最有经验和指导能力的护士，她们可以在临床进行指导，而不是要养老。她们要的是护理部的尊重，减少压力，减少各类考试，45岁视力、记忆力可能开始下降，体力可能没有年轻护士好，但她们不应该是照顾对象。她们可能是医院护理的宝贵财富，是年轻护士的安全卫士，是护士长的好帮手。就要看如何与她们沟通，并了解她们的需求，可以把他们的潜能全部挖掘出来。领导的艺术魅力不在于管，而在于如何去理，如何做到合理？如何做到双赢、双利。使这些老师能散发出更耀眼的刚忙。

1 查看全部评分