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诊科护理人员在职人员分层培训计划
| 护理组长(主管护师)
| 护师
| 护士
| 新毕业护士
| 培训目标
| 理论
| 科室理论考试≥80分
医院三基考试高于平均分10分以上
| 科室理论考试≥80分
医院三基考试高于平均分10分以上
| 科室理论考试≥70分
医院三基考试及格
| 科室理论考试≥60分
医院三基考试及格
| 操作
| 考核合格,能对组内护士进行培训考核
| 考核合格,能协助护士长对护士进行培训考核,指导年轻护士护理操作
| 考核合格或补考后合格
| 考核合格或补考后合格
| 继续教育
| Ⅰ类学分至少5分,争取拿国家级学分
| 达到规定的II类学分
| 达到规定的II类学分
| 鼓励学历教育
| 培训措施
| 业务学习
| 科室
| 每月2次
| 每月1次
| 每月1次
| 每月1次
| 医院
| 按规定参加≥80%
| 按规定参加≥80%
| 按规定参加≥80%
| 按规定参加≥80%
| 自学
| 危重病护理学
管理知识
| 危重病护理学
| 护理学基础
内科护理学
外科护理学
| 护理学基础
| 疾病查房
| 参加每月1次
主查每年≥3次
| 参加每月1次,
主查每年≥2次
| 参加每月1次
| 参加每月1次
| 应急能力培训
| 参加每月1次
担任培训及考核每年≥2次,随机抽考
| 参加每月1次,
随机抽考
| 参加每月1次
随机抽考
| 参加并考核每月1次
| 操作
| 每月训练2项,
抽考1项,对组内护士进行考核
| 每月训练并考核1项,能协助护士长对护士进行考核
| 每月训练并考核1项
| 每月训练并考核1项
| 教学
| 分管新同志带教、实习生带教、负责组内护士业务指导,科室理论授课每年≥2次,争取参加护理部层面授课每年1次
| 协助新同志带教、科室理论授课每年≥2次
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| 科研论文
| 积极撰写论文,每年至少1篇发表,争取课题立项
| 积极撰写论文,争取发表
| 鼓励撰写读书报告或案例分析,科内交流,争取发表
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| 新知识
| 参加医院组织的管理知识学习,学习专科知识新进展,每年外出学习至少1次,科内分享交流
| 学习专科知识新进展,争取外出学习,科内分享交流
| 检索文献,学习新知识,争取外出学习,科内分享交流
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