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楼主: CAZ9982003
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无知的护理决策者 [复制链接]

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发表于 2011-12-2 01:13:06 |只看该作者
给需要的患者做生活护理,其他病人促进自理

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发表于 2011-12-2 08:27:12 |只看该作者
我决对不让自己的孩子当护士,人手不够,加班加点,赚钱不多,熬夜熬的两眼发黑,休息排不完,又不补钱,还要受气。

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发表于 2011-12-2 15:06:24 |只看该作者
大医院的矛盾更加凸显,小医院要求没那么高,感觉还好一点,不过我一个同事她的女儿也去读卫校了,护理专业还是我同事帮她选的。每个人的想法和出发点都不一样,就看你怎么想了。

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发表于 2011-12-4 23:11:33 |只看该作者
那些人都是吃饱了没事干的。本来没有多少医院护士跟床位比例是符合要求的,还要护士全包,全部都做。真是变态

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发表于 2011-12-5 10:53:50 |只看该作者
每个决定都是存在它的合理性的,要是都因为这样一点点所谓的自尊就没有人当护士,那我们病了的时候,谁来照顾我们?自尊是什么?是因为这一点点的委屈,就没有了吗?我想大家心里也都会明白的,要更多的理解和包容他们。

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发表于 2012-10-16 13:38:15 |只看该作者
谁让我们选择了护理?无话可说只有感叹!

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发表于 2013-1-21 16:27:44 |只看该作者
感同身受,或许这就是我们做护士的悲哀,没有反抗之力,把患者都捧上天了!或许这就是中国人的悲哀。。

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发表于 2013-3-10 23:08:59 |只看该作者
可悲可气,实行了,也没看有那个病号对我们态度好点,只是更激发了他们无理取闹的灵感

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发表于 2013-4-30 02:48:42 |只看该作者
看了这么多的牢骚和抱怨,其根本原因在于领导层,没有吃透整体护理,责任护理,计划护理的意义。理念不清,造成临床实践的混乱。
看了很多护理计划,写得很好,还看了很多优质护理心得体会报告,给我的感觉是理论脱离实际。其根本原因在于护理教育跟不上。
从制度护理计划的落实护理计划是一个科学的过程,不是一声令下就能解决的。
推行优质护理没错,关键是要有理论根据和行动方针。不是单抓临床护士就能解决的。
恳请行政高官和高级护理人士,临床护士在实行优质护理服务的过程中遇到很多的问题和困惑,他们身心疲惫,恳请决策者,以人为本,听听基层护士的抱怨,诉说,找出问题的关键,借鉴国际护理的理念,
也给护士们一个整体护理,让他们看到整体护理的优长,以健康的身心,投身护理服务的行列中,以计划护理的形式,把优质的护理服务落到病人身上。
要想把优质护理服务推行到底,决策层最重要。
提出解决的方案,

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发表于 2013-8-20 09:10:24 |只看该作者
楼主很率直,说出了很多护士姐妹的想法。目前中国到处都是市场,为了表面GDP的繁荣各行各业做着许多华而不实的事情;人心也很浮躁,为了能在芸芸众生中高人一筹就会另辟蹊径,提些让上级飘飘然、吸引大众眼球、使下级只能造假的口号和主意。能真真静下心、认真做事业的机会和人都不多了。

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