护士论坛_护士网_护理论坛_512华护士论坛_国际护士论坛_卫生人才网

 找回密码
 立即注册
楼主: 白色天使
打印 上一主题 下一主题

卫生部护理人员配置要求(讨论稿) [复制链接]

Rank: 6Rank: 6

护士币
115 点
最后登录
2012-7-19
注册时间
2011-12-4
帖子
30
11#
发表于 2012-3-8 05:22:23 |只看该作者
血液净化室护士与实际开放血透机比达到1:4,这个有问题吧,应该是一个护士监台4-5个透析病人。如果按照上述比例,护士没法干活了。

使用道具 举报

Rank: 6Rank: 6

护士币
115 点
最后登录
2012-7-19
注册时间
2011-12-4
帖子
30
12#
发表于 2012-4-25 22:57:40 |只看该作者
血液净化室护士与实际开放血透机比达到1:4,是有问题的吧,你想,血透室有22台血透机,病人120余人,每月血透台数1000余台,按以上比例只配5-6个护士,能排开班么?

使用道具 举报

Rank: 6Rank: 6

护士币
115 点
最后登录
2012-7-19
注册时间
2011-12-4
帖子
30
13#
发表于 2012-4-25 22:59:21 |只看该作者
应该是:血液净化室护士与血透台数之比达到1:4,才是合理的,才与国家政策相符合。

使用道具 举报

Rank: 3Rank: 3

护士币
37 点
最后登录
2015-5-24
注册时间
2010-4-3
帖子
43
14#
发表于 2012-8-18 10:56:03 |只看该作者
是啊,没有执行力只是一空文,谁来惩罚医院,我院100张床,才28个护士,大家说差多少护士,床护比是多少,什么制度、条款都是假的,

使用道具 举报

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

护士币
7099 点
最后登录
2015-7-31
注册时间
2012-8-21
帖子
136
15#
发表于 2013-4-18 10:54:14 |只看该作者
说是这么说,关键是能不能执行到位,不要又是来忽悠大众!

使用道具 举报

Rank: 2

护士币
23 点
最后登录
2013-6-23
注册时间
2011-5-21
帖子
23
16#
发表于 2013-4-19 22:48:43 |只看该作者
执行力是用来考核护士的,而不是考核管理层的,

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

× 微信号:hushixuexi

Archiver|护士论坛是一个公益的、非营利性质的综合社区(QQ:1454717713) ( 粤ICP备10205123号-1 )  

GMT+8, 2024-12-23 12:20

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部