青岛事业编护士月薪800多元 需求大招聘遇冷

白色天使

6月9日至11日，市本级事业单位招聘网上报名，这次市本级事业单位原本计划招考796人。可报名结束后，122个岗位因为没有达到招考简章要求的报考比例而被减招，其中，卫生系统就达到83个，成为被减招的重灾区（“卫生岗”六成多为护士）。有的因为报名人数太少，直接从计划招考的18人变成了3个人。
    这些岗位要求都挺高
    到底为啥报名的人竟然少到要取消或者缩减招聘岗位呢？记者按照最初公布的招聘岗位和被取消或核减的岗位进行一一对照后发现，这些岗位要求都挺高：市立医院的护理中专岗位计划招聘72人，要求应聘人员不但是护理专业，具有全日制中专及以上学历，同时还需要报考者具有三甲医院五年以上专业工作经历，还要有护士专业技术资格，同时具备“本科及以下户口须为市内四区户口”的条件。就连要求相对较低的肿瘤医院，护理中专岗位也需要是护理专业，全日制中专学历，同时具备二级及以上医疗机构二年以上临床医疗工作经历，取得相应的执业资格，市内四区户口。
    护士待遇低压力还大
    除了条件所限之外，还有什么原因吗？“干护士真的很累，天天6点起床，到单位后，做接班、看病情，挨个询问患者的情况，一旦遇上加班或患者提各种要求的时候就特别难受，可能不经意间一个表情或者语气不好，就会被患者投诉。”本市一家三甲医院骨科的护士小李说，最难熬的还是夜班，“有时候上完一个夜班，腿都肿了”，没有连续的节假日，一旦医院有急事，一个电话马上回来。“我一个月也就900多元钱，有时会到1000元。虽然还会有奖金，但并不是每个人的奖金都那么高”。小李说，医院绝对不会去招聘一个新人，“一旦用你，就需要马上顶岗，没有那么多机会让你去先学习”，所以，到医院工作的头几年，不可能有很高的工资，“只能忍着，当自己学技术了”。
    很多人熬不过这几年
    几乎每个人都是从最基础的工作干起，就拿普通的护理岗位来说，一个具有护理专业专科学历的女生，在毕业以后如果能顺利通过考试，才可以在医院做带薪培训护士，而这个护士每个月的收入也只有800元左右，并且要坚持三年的时间，然后再考试，才能继续留在医院里，直到熬到一定的年限，才有资格去进一步考试。
    在本市一家三级甲等医院工作的护理人员王洁也说，自己家是潍坊的，“到现在干了四年了，去年刚刚实现了同工同酬，以前那种跟别人干一样的活，但是工资和奖金都要少拿的日子真是太痛苦了”，王结说，对于自己来说，这已经是自己能够做到的最高极限，“我没有本市户口，考事业编这条路，这辈子都不用想了”。
    麻醉和影像不被看好
    在本次招聘因为报名人数不足而缩减的岗位中，市胸科医院、市第五人民医院和市第九人民医院的麻醉科医生全部取消。学麻醉的人太少了？或者这一行不好做？401医院原麻醉科主任牛英从事麻醉40年，她跟记者说：“麻醉，得承受相当大的压力，很多人害怕不敢来。”至于此次取消的医学影像，同样存在特殊性，一位不愿透露姓名的医学影像工作人员说：“这是件天天吃射线的工作，那么多辐射围在身边，谁坐在这都不会安稳的。所以，也是因为这样，卫生部还专门给我们这一科安排了别的待遇，比如提前5年退休，比如一年有28天的假期。但即使这样，还是很少有人从事，毕竟这是项危险工作。”
    ◎过来人说法
    当时只有我一个人报名
    说起当时自己考医院事业编制的时候，小李哥还有些得意，“当时我们医院要招医疗设备维修人员，就我一个人报名”。
    小李哥说，当时也没听说需要报考人数与招考人数达到一比三的比例，“我学的生物医疗工程专业，当时我们那一届是全省第一批这个专业的毕业生”，小李哥说，自己应聘的岗位也是紧缺岗位，当时，没有多大压力就考了试，后来，医院给他打电话让他来上班就来了。
    “我报到以后 ，医院还问我，我们班有没有没有找到工作的”，可是当时大家的工作大都已经落实了。因为自己已经有了一份稳定的工作，所以，这几年医院招聘的事，小李哥便不再那么关注了。
    好不容易才考取事业编
    现在在市南区一家医院工作的刘姐也说，自己考了好几年，才终于有了这个事业编。
    “我在三甲医院工作了好几年，虽然不是一线医疗岗位，但也得熬够年限才具备了考事业编的资格，考过青医，考过海慈，都没考上，直到去年，才通过了市南区一家医院的事业编考试”。
    刘姐说，虽然现在没觉出收入和工作状态方面的太大差距，“但是心态稳定了，有了编制和没编制的感觉是不一样的，事业编更有安全感”。
    潍坊来青的王洁也是费了老大劲才赢得了与事业编制的人员同工同酬的待遇，她说，很希望门槛能放开，“最好能多劳多得，不然很影响医务人员的工作积极性”。