重庆璧山县人民医院2014年7月护士招聘公告

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为满足医院发展及创建“三甲”医院工作需要，拟于2014年7月招聘护理专业往届毕业生（须取得护士执业证书）、2014年应届毕业生（须通过2014年全国护士执业资格考试）20人。招聘工作在医院纪委监督下，由人力资源部牵头，护理部、党办、科教部协助实施。具体实施方案如下：
(一)招聘对象
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
2.护理学专业全日制大专及以上学历2014年应届毕业生；往届毕业生须具备国民教育系列护理学专业大学专科及以上学历且取得学历证书。
3.年龄原则上在2014年7月31日之前未满30周岁。
4.身体健康、能胜任临床护理工作。
(二)信息发布
2014年7月21日医院办公室飞信通知全院中层干部、往届投档人员进行一对一电话通知。
(三)招录程序
本次招录护士按照报名、理论考试、技能考试、面试、体检等程序组织实施。
1、报名
①报名时间：2014年7月28日前。
②报名地点：人力资源部（行政大楼六楼）。
③报名手续和方法：持本人身份证、毕业证、全国护士执业资格考试成绩单（考试成绩需通过国家分数线）、护士执业证（往届生）等岗位要求的相关证件原件及复印件各１份、如果通过国家四、六级英语等级考试的则需提供成绩单原件和复印件。
④资格审查：经资格初审合格者，填写《报名登记表》。
2、理论考试：以考生报名时提交的全国护士执业资格考试成绩为准。
3、技能考试：单人基础生命支持技术
①考试时间：2014年7月29日上午8时开始。
②考试地点：行政三楼基训室
③评委组成：在专家库随机抽取3-5名专家组成，由院纪委监督全过程。
4、面试：
①面试比例：根据考生理论考试+技能考试成绩从高到低按1：2比例依次确定。如报名总数达不到1:2的比例时，则全部进入面试。
②评委组成：在专家库随机抽取5-7名专家组成，由院纪委监督全过程。
③面试及评分要点：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的综合分析能力、计划协调组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、及其价值观、护理理念、工作态度、职业素质等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。
④面试时间：2014年7月30日上午9时开始。
⑤面试地点：医院行政楼六楼会议室。
⑥面试顺序：由院纪委监督组织面试者现场抽取面试号，并依次安排进行面试。
5、考生总成绩计算方式
考生总成绩=全国护士执业资格考试成绩×40%＋技能考试成绩×30%＋面试成绩×30%。
6、录取方式：以总成绩从高到低录取。
7、考察
体检合格者，由医院人力资源部、护理部负责人，对考生政治思想、道德品质、学习（工作）表现等情况进行考察，并做出考察结论。同时，对应录人员资格条件进行复查。
因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，仍按报考考生总成绩从高分到低分依次等额递补相应人选。
8、体检
体检人选根据拟招录人数，按考生总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。
体检由医院人力资源部统一组织。体检项目参照本院聘用人员。
9、公示
考试、体检、考察合格者，由人力资源部按相关规定公示7天。
(四)招录审批
经公示无异议提交院办公会审定，由人力资源部组织填写《卫生系统临时聘用人员个人申报表》报卫生局审批后签订《劳动合同书》。
(五)纪律要求
招聘工作严格按照公开、公平、公正原则，严肃纪律，严禁徇私舞弊，严禁违反考场纪律，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考录资格，并对有关责任人进行严肃处理。
(六)电话咨询
41411898（护理部） 张老师 黄老师
41411893（人力资源部） 黄老师 张老师 刘老师
璧山县人民医院
2014年7月18日