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楼主: 梦梦心艺
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护士长应当怎样当 [复制链接]

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发表于 2011-10-18 17:11:10 |只看该作者
身教胜于言传

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发表于 2011-10-19 21:37:59 |只看该作者
做好护士长最重要的是要率先垂范,工作上对护士严要求,生活要多关照护士。

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发表于 2011-10-20 15:05:51 |只看该作者
应给能够独胆一面

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发表于 2011-10-20 20:12:31 |只看该作者
说起来容易,做起来难啊

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发表于 2011-10-22 16:44:57 |只看该作者
当上护士长也没必要一针不打呀!

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发表于 2011-10-25 12:25:19 |只看该作者
看了这个帖子,真是很有同感,我科的护士长就是如此,我觉得这样的护士长可有可无,在她休假的日子里,我觉得工作干得更井井有条,在她上班时,实质的的护理工作不干,只是指手画脚,谈天论地,像只蚊子在我的耳边回响,烦的要命,我真佩服她的心态,该管的不管,不该管的乱管,在她的管理下,护士的地位一点也维护不了。我认为当护士长要业务棒,该出手时就出手,这样才有说服力;再就是严禁沉默管理更不能命令式管理!
和风细雨

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发表于 2011-11-1 22:18:42 |只看该作者
很有同感啊

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发表于 2011-12-21 11:09:14 |只看该作者
我觉得一个好的护士长,不仅要有过硬的技术,还要和护士是朋友。
平时工作中,护士长虽然不是参与每样护理工作当中,但是每天除了搞好管理外还应该参与护理工作,根据每天的病人,每位护士的工作量,护士长应该见缝插针,协助护士完成工作。可能有的管理者觉得可笑,认为护士长没必要参与临床,这样浪费了管理时间,可是我要说的,护士长如果每天不参与工作,你怎么才能发现工作需要改进的地方。
对于抢救病人,作为护士长,当然不是去提吊瓶,光提吊瓶的护士长,可能是业务不熟。我觉得,当科内有急救的病人时,护士长应该是迅速的组织抢救,而不是直接参与治疗,这时候的护士长是一个指挥长而不是一个治疗护士。

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发表于 2011-12-26 19:32:40 |只看该作者
一个护士长要有过硬的专业知识,最少病人提问有问必答,护士提问更要答的准确无误,口才更要好,处理护士,病人,医生,之间的关系,一个科室关系如何护士长的责任很大,

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发表于 2011-12-26 21:17:31 |只看该作者
护士长,要以身作则。遇事情要冲到最前线,有责任要敢于担当。业务过硬。关心姐妹!会很好的处理护士,病人 ...
敏梓涵 发表于 2011-8-5 10:58



   
同意,护士长是一个护理组的核心人物,必须什么都拿的出才行

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