2014年江苏洪泽县妇幼保健院公开招聘护理、助产人员简章

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为充实洪泽县妇幼保健院人才队伍,改善卫生专业技术人员结构，更好地为人民群众提供高效、优质的医疗保健服务。经研究,决定面向社会公开招聘护理人员、助产人员和导医人员。

一、招聘岗位：

护理岗位2名、助产岗位3名、导医2名。

二、招聘对象条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

（二）身体健康，能正常履行岗位职责。

（三）报考护理和助产岗位的，需具有国家全日制专科以上学历，报考护理岗位的所学专业为护理专业，报考助产岗位的所学专业为护理（助产）专业。

（四）报考导医岗位的，需具有中专以上学历，医学类相关专业。

（五）报考护理和助产岗位的，需取得护士执业资格（含已通过2013年护士资格考试的）；省内应届大专毕业生需出具在校成绩证明和双向就业推荐表。

（六）报考护理岗位的，年龄在25周岁以下（1988年1月1日以后出生）。报考助产岗位的，年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。报考导医岗位的，年龄在22周岁以下（1991年1月1日以后出生），身高165cm以上。

（七）报考护理岗位从事护理工作满5年，并取得护师及以上职称，年龄可放宽至30周岁（1983年1月1日以后出生的）。报考助产岗位工作满5年，取得护师及以上职称并具备助产技术合格证的，年龄可放宽至35周岁（1978年1月1日以后出生的）。

（八）已在本县乡镇医疗机构工作的人员，不在报考范围。

三、招聘程序：

（一）报名

报名时间：2014年1月6日- 1月10日。上午8∶00-11∶00,下午14∶30-17∶00。

报名地点：洪泽县妇幼保健院办公室（县城人民北路6号，县二中北侧）

报名咨询电话：0517-87265362

报名采用现场报名的方式，报名时须提交以下材料：

1．本人近期二寸免冠正面同底彩色照片3张。

2．本人身份证、毕业证、资格证书原件及复印件各一份。

3．能够证明工作年限的有效证明（仅限符合报考条件第七条的人员）。

4．报考人员经资格初审符合条件后，如实填写《洪泽县公开招聘事业单位工作人员报名表》，缴纳报名费100元。

（二）考试

招聘工作按照“公平竞争、择优录取”的原则，考试采取笔试、面试。报考护理和助产岗位的，笔试成绩占40%比例，面试成绩占60%比例。报考导医岗位的，笔试成绩占30%比例，面试成绩占70%比例。（笔试和面试时间另行电话通知）

1．笔试

每个职位报名人数和职位招聘人数比例须达2：1，报名人数与招聘人数不足2：1相应削减招聘名额，报名人数不足2人的职位不开考。笔试成绩满分为100分，笔试内容为专业知识。

2．面试

面试按笔试得分从高到低，以职位招录人数1：3的比例确定面试人选，末位成绩并列的一同进入。

面试成绩总分为100分，合格分为60分。内容为：专业化面试和常规实践技能操作。

报考导医岗位的，内容为：专业化面试。

3．体检

根据合成后的总成绩，由高到低确定护理岗位2名、助产人员3名（如助产人员不足，从护理岗位报考人员中按照成绩依次补足）、导医人员2名进入体检，若体检不合格，在报考人员中，按合成后总成绩从高分到低分一次性递补（其中，面试成绩必须达合格分）。体检人员交纳体检费100元。

（三）聘用

体检合格人员，在洪泽县妇幼保健院网站进行公示，时间为七天。公示结束后，经政审合格后聘用。被聘用人员需在规定的期限内报到（应届毕业生签订就业协议，毕业后于2014年8月1日前报到），如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。

四、聘用后管理及待遇：

对聘用人员,实行人事代理,试用期为三个月,合同服务期五年。护理和助产岗位享受正式在编人员待遇。导医岗位实行劳务合同，一年一聘，每月基础性工资1500元，奖励性绩效按照500-1000元的标准进行考核发放。

五、纪律与监督回避制度：

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，接受社会的监督，确保新录用人员的政治、业务和身体素质，严格执行回避制度，不得弄虚作假，徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

洪泽县卫生局：80921000

六、本简章由洪泽县妇幼保健院负责解释。

二〇一四年一月三日

洪泽县地处江苏省中部，因湖设置，借湖得名，是新兴的湖滨生态旅游城市。素有“淮上明珠”、“鱼米之乡”的美誉。洪泽县妇幼保健院始建于1958年，经过站、所、院的变革，2012年8月，荣膺淮安市首家集医疗、保健、教学、科研为一体的二级妇幼保健院。

领导的关怀——县委、县政府高度重视我县妇幼卫生工作，高起点、高标准建设了现代化的公共卫生中心。其中，妇幼保健院建筑面积1.38万平方米，占整个大楼的1/2。省委书记罗志军、省政协副主席张久汉分别于2012年3月和7月莅临我院视察，对我院的建设予以了充分肯定和赞扬。

科室设置合理——设有妇科、产科、儿科、乳腺科、生育技术科、院感科、麻醉科、急诊科等临床科室；群体保健科、妇女保健科、儿童保健科、口腔保健科、生殖健康科、青春期保健等保健科室；药事科、影像科、检验科、病理科、营养科等医技科室。其中医务人员业务精湛——现有在职职工148人，其中，高、中级职称近60人，拥有硕士研究生4名，本科学历60余名，基本形成了一支结构合理，技术精湛、医德高尚的卫生团队。

先进的医疗设备——除常规设备外，拥有全县唯一的四维彩超、乳腺钼钯、乳腺微创手术、利普刀、儿童综合素质测试仪、微量元素测定仪、视力筛查仪、听力筛查仪、儿童视力矫治仪、妊高征分析仪、骨密度测试仪、盆底功能障碍治疗仪等设备。

丰富的医院文化底蕴——以“责任、荣誉、团结、进取”的医院精神为引导，积极推进管理创新，强化人才培养，加强学科建设，打造妇幼品牌，努力实现学科进步、学术提升、人才优化等各方面的跨越发展。

洪泽县妇幼保健院秉承“以病人为中心”的服务理念，始终将医疗保健质量放在第一位，不断改进服务措施，改善服务环境，先后荣获“国家级爱婴医院”、淮安首家“省级妇幼卫生先进县“、“省级巾帼示范岗”、“市社会事业先进集体”、“市级文明单位”、“市五·一巾帼标兵岗”、“市三·八红旗集体”等荣誉称号。2013年，成为省、市妇幼保健院定点对口支援医院。