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湖南岳阳县中医院2013年12月护士长招聘信息 [复制链接]

大学一年级

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发表于 2013-12-19 09:04:38 |只看该作者 |倒序浏览
湖南岳阳县中医院2013年12月护士长招聘信息
发布时间:2013-12-18 来源:岳阳县人民政府 职位:护士长
县中医院新综合大楼开业在即,新院开设床位330张,护理单元11个。为适应本院业务科室发展需要,提高医院护理队伍素质,推动护理事业向前发展,经请示县卫生局党委研究批准,县中医院决定面向院内外公开招聘护士长五名,现公告如下:

一、招聘岗位

县中医院临床一线5个护士长岗位。

二、条件

1、年龄35周岁及以下(1978年12月29日以后出生),大专及以上学历,护师及以上专业技术职称;

2、具有履行职位所要求的管理水平、专业知识、社会活动能力和分析解决实际问题的能力;

3、热爱本职工作,清正廉洁,公道正派,作风民主,有较强的事业心和责任感,具有团队协作精神;

4、组织纪律性强,服从医院领导和安排;

5、身体健康;

6、本县卫生系统在编人员必须在本招聘岗位工作两年以上;其他人员本科学历从事护理工作2年以上,专科学历从事护理工作4年以上(须提供有关工作单位证明材料)。

三、报名及资格审查

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间:2013年12月30日至2013年12月31日

3、报名地点:岳阳县中医院护理部(具体地点:岳阳县天鹅北路103号办公区二楼护理部)

4、报考人员须提供本人身份证、学历证、学位证及相关资格(职称)证书原件、复印件及近期一寸正面照两张。本县卫生系统在编人员须经县卫生局人事股审核同意后报名,编外人员需提供单位证明材料,2013年已报考护理专业技术职称人员需提供合格成绩单原件。

5、报考人员提供的所有证件必须真实有效,如有弄虚作假取消聘用资格。

四、招聘程序

1、理论考试

开考比例:报考人数与岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考,达不到开考比例的,核减岗位招聘人数。

考试时间:2014年1月15日15时。

准考证领取时间:2014年1月10日

准考证领取地点:岳阳县中医院护理部
考试地点:见《准考证》

考试内容:护理管理及基础知识。考试分数以百分制计算。

2、面试

所有参加了笔试的人员全部进入面试程序,面试采取演讲和答辩方式进行。

①演讲内容包括本人自然情况(姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、学历、已取得的专业技术资格),曾担任的主要工作及完成情况,对我院护理队伍目前状况分析,竞聘相关科室护理工作今后发展规划。演讲时间不超过8分钟。答辩采取现场抽签提问作答形式,对每个问题作答限3分钟。

②面试时间:暂定2014年1月22日(具体时间另行通知)。  

③面试地点:岳阳县中医院小会议室(办公楼三楼)

④面试计分:评委(由领导小组确定,共7人组成)根据应聘人员的演讲和答辩情况进行打分,分数以百分制计算。

3、组织考察

由招聘工作领导小组根据录聘对象与入围对象1:2的比例确定对象进行考察。入围对象由笔试和面试成绩从高分到低分确定,末位成绩相同的一并入围进行考察。

4、成绩计算

考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、组织考察占20%的比例计算合成,总成绩相同的以笔试成绩较高的排前,笔试成绩相同的依次以学历、学位和专业技术资格较高的排前,如以上条件都相同的加试一次笔试,成绩较高的排前。

五、体检

依考试总成绩从高到低的排列顺序等额确定体检对象,体检不合格的,取消聘用资格,不予递补;考生因放弃资格,造成岗位空缺的也不进行递补。

六、结果公示

体检合格者,经招聘工作领导小组审核后对拟聘人员进行公示,公示时间为一周。

七、聘用

公示期满无异议的,试用三个月期满后,应聘人员为本县在编人员的请示卫生局党委研究批准后办理人事调动手续,其他人员由县中医院办理相关聘用手续,聘用期为三年。

八、招聘纪律

1、招聘工作领导小组成员必须坚持原则,秉公办事,作风正派,要做到公平、公正。

2、工作小组成员要按照组织原则保密,不得泄漏招聘考核过程中有关组织和个人的任何信息,包括考核的具体内容、组织情况等。

3、应聘人员对考核工作有疑问的可向有关领导咨询,对考核工作中存在的违纪问题可向岳阳县中医院护士长招聘上岗工作领导小组或上级有关部门反映和投诉。
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