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高学历护士就业火爆
高学历护士就业前景火暴
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http://www.sina.com.cn 2006年05月06日02:57 燕赵都市报
本报讯(记者刘红)日前,省卫生厅颁发《河北省护理事业发展实施意见》(征求意见稿),要求省、市选择具有代表性、基础较好的二三级医院作为试点,增加临床一线护士的数量,并加强对他们的培训。
■临床护士比例要达标
据介绍,近年,因医疗机构编制床位不断增加,护理岗位设置逐渐增多,护理人员数量编制和数量明显不足,直接影响到医疗服务质量和病人安全,尤以危重病人集中的城市二三级医院最为突出。
为改善这种状况,《意见》要求各地要根据实际需要,合理设置护理岗位,科学测定护士人力需求,落实护士配备标准,并控制临时工护士的使用比例。到2007年,全省三级医院临床护士比例要达到配备标准,80%以上的二级医院要达到病房床位(实际开放)与护士比平均为1:0.4,监护室床位与护士比平均为1:2-2.5;到2010年,全省85%以上的二级医院护士比例达到配备标准,其中,二级甲等医院护士比例全部达到配备标准。
■培训临床护理人员
据了解,目前全省二级以下医疗机构大多以中专学历护士为主,因其综合素质和实际能力不能满足临床需要,《意见》要求,2006年底以前,各市和二级以上医疗机构结合本地区、本单位实际,制订护理改革实施方案,力争到2010年,全省护理人员中具有大专以上学历者不低于50%,其中三级教学医院的护理人员具有大专以上学历者不低于70%,其他三级医院护理人员具有大专以上学历者不低于50%,设区市所属二级医院护理人员具有大专学历者不低于40%,其他二级医院护理人员具有大专学历者不低于30%。
《意见》要求,我省2007年启动从事重症监护、急诊急救、器官移植、手术室、妇产科、小儿科、肿瘤病人护理等专科护理领域的护理人员培训工作,逐步形成完善的临床护理专家培养和使用体系,建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,提高护理队伍专业技术水平,促进护理工作专业化发展。
■院内护理延伸到社区
为满足社区对护士的需求,《意见》要求各市卫生行政部门加强社区护理人员的继续教育,注重全科护士培养,提高社区护理人员的整体素质。建立医院与社区之间的协作关系,充分发挥医院技术优势,加强对社区护理工作的业务指导,将单一的院内护理转变为社区健康护理、院前护理、住院护理、出院护理的全程护理模式,使护理工作更适合老龄人口、慢性病人、残障人群和妇女儿童等人群的需求,使社区护理服务实现“贴近社区、贴近家庭、贴近百姓、贴近生活”的目标。
■开展护理质量评价
《意见》要求,我省护理要按照《河北省医院管理评价指南实施细则》中的护理评价标准,开展护理质量评价工作。到2007年,全省85%的三级医院、50%的二级医院达到评价标准;2008年95%的三级医院、70%的二级医院达到评价标准;2010年100%的三级医院、85%的二级医院(二级甲等医院全部)护理工作达到评价标准。 |
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