护士论坛_护士网_护理论坛_512华护士论坛_国际护士论坛_卫生人才网

 找回密码
 立即注册
查看: 3209|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

胸壁手术病人的护理 [复制链接]

Rank: 2

护士币
2 点
最后登录
2009-11-19
注册时间
2009-10-4
帖子
69
跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-10-7 10:12:38 |只看该作者 |倒序浏览
胸壁手术病人的护理
               
     胸壁疾病包括漏斗胸、肋软骨炎、胸壁继发性结核及其脓肿、窦道和肿瘤。漏斗胸,是由于胸骨连同肋骨向内向后凹陷呈舟状或漏斗状,凹陷的胸骨压迫纵隔气管,易发生呼吸道感染,活动时出现心慌气短,呼吸困难;肋软骨类,是一种非化脓性软骨肿大,表现为局部疼痛,咳嗽时加剧,常不需手术治疗;胸壁结核,常继发于肺或胸膜结核,表现为结核症状或结核性寒性脓肿或慢性胸壁窦道;胸壁良性或恶性肿瘤,常造成肋骨的局部破坏或病理性骨折引起疼痛。常见护理问题包括:①自我形象紊乱;②疼痛;③瘘道周围皮肤有受损的可能。
            一、自我形象紊乱
            相关因素:
            1 漏斗胸胸骨内陷致外形改变。
            2 结核胸壁瘘道污染。
            主要表现:
            1 常不愿别人的诊视,远离人群,可表现孤独。
            2 存在胸部外形改变。
            3 胸壁瘘道,有异味。
            护理目标:
            1 病人自信心增强,不表现孤独。
            2 病人对治疗能改变形象充满信心。
            护理措施:
            1 多与病人接触,做好心理开导。
2 向病人讲解手术治疗的效果,埋头苦干能通过图片讲解,使病人乐意接受手术。
3 护士不可表现任何对病人轻视和厌恶的言行,要主动关心照顾病人。
4 指导病人做好清洁卫生,及时更换瘘道分泌物污染的衣服、敷料,以减轻异味。
            重点评价:
            1 自我形象紊乱的程度。
            2 自我形象重新建立与否。
            3 自我修饰的程度。
            二、疼痛
            相关因素:
            1 漏斗胸畸形矫治创伤大。
            2 肋软骨炎。
            主要表现:
            1 病人呈痛苦面容。
            2 不愿别人触摸疼痛部位。
            3 呼吸浅快,咳嗽时疼痛加剧。
            护理目标:病人的疼痛缓解或消失。
            护理措施:
            1 漏斗胸术后给病人以砂袋固定胸部,减少移动,使疼痛减轻。
            2 咳嗽咳痰时按压伤口部位,减少胸部张力。
3 认真倾听病人主诉,观察、了解疼痛的部位、性质、程度,寻找致痛原因。
            4 遵医嘱适当给止痛剂。
            5 肋软骨炎疼痛厉害可麻醉封闭止痛。
            重点评价:
            1 疼痛的性质、时间、程度。
            2 减轻疼痛的措施有效与否。
            三、瘘道周围皮肤有受损的可能。
            相关因素:结核性脓肿胸壁瘘。
            主要表现:结核性胸壁瘘道经久不愈,污染衣物。
            护理目标:
            1 教会病人掌握自护方法。
            2 瘘道周围皮肤无受损。
            3 瘘道缩小或消失。
            护理措施:
            1 瘘道周围皮肤涂氧化锌膏,以保护皮肤免受腐蚀。
            2 每天瘘道换药1次,随时污染则随时更换。
3 教会病人自护的方法,如瘘道内不可进生水,洗澡时擦洗周围皮肤,每天可用生理盐水擦洗瘘口,用无菌纱布覆盖。
4 做好手术治疗的各种准备,特别是注意备皮,洗澡时防止瘘口污染。
            重点评价:
            1 瘘道周围皮肤有无溃烂。
            2 瘘道愈合与否。
良知做事,厚道为人
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

× 微信号:hushixuexi

Archiver|护士论坛是一个公益的、非营利性质的综合社区(QQ:1454717713) ( 粤ICP备10205123号-1 )  

GMT+8, 2024-12-23 18:06

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部