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北京肿瘤医院扎实开展“优质护理服务示范工程”活动 [复制链接]

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发表于 2010-8-21 00:59:46 |只看该作者 |倒序浏览
北京肿瘤医院作为一所服务于肿瘤患者的专科医院,认真按照卫生部有关要求,结合本院实际,首批选取2个试点病房,扎实开展“优质护理服务示范工程”活动。
  首先,试点病房改革了护理工作模式。取消了原来的功能制护理模式,实行责任制。医院根据护理队伍普遍较年轻,工作经验不足的实际情况,为保证护理安全,采取小组责任包干的形式,并综合考虑患者病情、护理难度等要素对不同能力、年资的护士进行分工。小组内每个护士均直接负责一定数量的患者,同时相互间又有合作和指导,共同为患者提供全面、全程的护理服务。
  其次,切实落实患者基础护理。该院明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范,细化和公开分级护理的服务内涵、服务项目。同时,加强基础护理质量监控,并与科室绩效考核挂钩,促进临床护士为患者提供了高质量的护理服务。
  此外,该院还加大了试点病房护士人力配备,使试点病房的床护比由原来的1:0.5增加至1:0.6。并积极完善支持保障系统,由药剂科承担药物配送工作,化疗药、静脉高营养液等药物则直接由药房发到配液室,然后配送回病房,有效地减轻了护士的非护理工作任务,使护士更专注于直接护理患者。
  自开展试点工作以来短短3个月时间,护理人员的思想观念和服务意识发生了重大的转变,更加主动地为患者提供整体护理服务,对基础护理也从排斥转变为欣然接受。尽管肿瘤患者大多存在思想上的顾虑,更希望能有家属陪伴,但由于护士周到全面的照顾,患者对试点病房护理工作的总体满意度很满意和满意达100%,部分试点病区的家属陪住率由原来的85%降到了现在的50%,一对一护工陪住率也由原来的86%降到了现在的15%。由于家属陪住及护工陪住的减少,为患者创造了一个良好的诊疗护理环境,对患者恢复健康起到了积极的促进作用。
  该院将进一步落实责任制护理,明确岗位职责,并继续探索护士分配制度的改革,建立绩效考核机制,激励广大护士进一步改善护理服务,提高护理质量,以使更多患者得到实惠。
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