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理由:
1. 考试不断。月考,季度考,年底考核,科室内考,全院考,理论考,操作考。。。。。。。笔试监考严格,操作考试标准苛刻,铺床尺寸、贴粘膏的位置等等,绝对比大夫作手术还精确。君不见大夫考试,化验室考试,药剂师考试,只见护理部成天吹毛求疵,教条的要人命。
2. 考勤严格。上班要提前到,交班都是利用8小时以外的时间,连吃饭上厕所的时间长了都得遭白眼,挨数落。夜班更过分,连坐姿都要求,趴不得,倚不得,腿也翘不得。动不动就抽查,罚款。可是你要是赶上下午4点多去送病历,就能发现人家那的职工都已经分批的洗过澡,一起吃着甜点,就等着大针立正抬腿下班走人了,并且一脸不悦的看着你:“几点了还送啊!”偶尔去院办、人事科,看看人家那的职工吃零食的,看报纸的,泡茶的,聊天的,上网玩电脑的。。。。。。。也叫上班。
3. 检查繁多。放着院内护理部的各种各样名目繁多的检查不说,单说每每有什么卫生部、市里、局里的检查,即使护士审核的比例只占全院的5%,但是你会发现,护理部可是全院最忙的地方,起早、拉晚,又背、又写、又练习操作、外带弄虚作假。
4. 责任重大。不管你每天的工作量有多大,但是必须要在完成每一件事情的时候签上自己的名字和时间,字迹要工整,并且不能用图章,催略估算一下,每天上班大概要写300多次自己的名字。当然,写名字还只是冰山一角,每天还要像写日记一样,把自己干的事情详细写在护理病历上,当然这个护理病历只有护理部的领导会偶尔查看一下,等到病人出院,立即成为废纸,不具备任何法律效力。
5. 操作严格。之所以要求严格的操作必然是因为其重要!没见过大夫做手术考试吧?没见过药房抓药考试吧?没见过放射科照片子考试吧?没见过化验室化验考试吧?因为那些都没有护士的操作重要,而且护士都是全科的,一考就是50多项,不管你是哪个科室的,不管你用不用的上的操作,内外妇儿一块上,估计很多操作这辈子很多人都在临床用不上。而且操作规程完全脱离临床,不切实际,根本不符合正常的生产秩序和时间要求,我就不信哪个领导按照正规操作在临床上一天班,能把活干完的。也不知道编书的人天天脑子里都是什么,是为了稿费还是出名还是标新立异让大家认识。
所以,综上所述,护士真乃医院之灵魂,中流砥柱,是医院中最重要的,但是还仍然让人看不起的职务。护理部的领导虽然都是护士出身,但是没有为了护士的利益、地位、以及尊严而努力的,只是想尽各种各样的手段,鸡蛋里挑骨头,对下级没有关爱,只有刁难。护士,只能在水深火热的不尴不尬的环境中一代一代的恶性循环,继续重演着医院中“最重要的角色”。。。 |
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