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标题: 护士奖金分配PIO [打印本页]

作者: DeclanLim    时间: 2012-9-6 02:27:32     标题: 护士奖金分配PIO


作者: mazhuren    时间: 2012-9-6 09:26:54

学习,学习。
作者: 我是喜羊羊    时间: 2012-9-6 13:38:52

学习,学习。
作者: 心静如水    时间: 2012-9-6 15:12:34

参考参考!
作者: 89567    时间: 2012-9-6 17:09:05

想学习学习,谢谢老师
作者: 武陵源    时间: 2012-9-6 21:11:48

想学习,谢谢
作者: 陌舞寒香    时间: 2012-9-6 23:08:20

这个内容太想知道了谢谢了
作者: 爱牛牛    时间: 2012-9-7 01:02:02

看看看看看看看看
作者: PPanjamin    时间: 2012-9-7 09:32:53

PIO是什么  谢谢 我要看
作者: 爱单曲循环    时间: 2012-9-7 11:04:04

我也看看,老师的东东都好哦
作者: 爱单曲循环    时间: 2012-9-7 11:07:50

“绩效考核评分是一项新举措,其宗旨在于奖勤罚懒,体现多劳多得分配原则,但护士繁杂劳动如何量化?有无可行性?如何实现公平、公正?”
这的确是个棘手的问题
作者: 蓦然回首    时间: 2012-9-7 23:28:50

及时雨下一场吧

作者: 傲雪洁尘    时间: 2012-9-7 23:55:28

想学习学习,谢谢老师
作者: wudi493    时间: 2012-9-8 21:46:11

日本对不对
作者: 姣姣白玉兰    时间: 2012-9-10 20:36:37

奖金分配是大家敏感的问题,老师能给我们指导,万分感激,谢谢!
作者: sunny133    时间: 2012-9-10 23:42:36

学习一下,谢谢!
作者: mengzhuijiu    时间: 2012-9-11 09:08:14

希望多多学习
作者: cjy    时间: 2012-9-11 10:45:12

学习学习
作者: 狮子座    时间: 2012-9-11 20:31:03

老师:想学习一下可以吗?
作者: AAA芳心    时间: 2012-9-12 17:00:34

取经来了,谢谢!
作者: lixiuqin1973    时间: 2012-9-12 17:34:45

看看吧
作者: 云雾飘渺    时间: 2012-9-13 10:02:41

很想学习学习
作者: 一江秋水    时间: 2012-9-13 16:59:26

你好,我想参考一下
作者: suby    时间: 2012-9-17 21:21:35

想快点学到
作者: 羌寨美遇    时间: 2012-9-19 21:14:48

可以看看吗?

作者: 爱在每一天    时间: 2012-9-20 20:22:09

很想看看
作者: 黄芳朵    时间: 2012-9-20 21:28:31

很想学习学习
作者: Xunmer    时间: 2012-9-20 22:33:59

很想看看额,。
作者: 风の铃    时间: 2012-10-9 22:31:35

想学习学习
作者: huiping123    时间: 2012-10-10 20:16:24

学习学习
作者: 帅飞妈妈    时间: 2012-10-15 22:46:28

学习学习学习
作者: wujie666    时间: 2012-10-19 19:38:39

想看看!
作者: zhaojing2012    时间: 2012-10-20 22:27:53

想看,谢谢
作者: 1281133209    时间: 2012-10-26 08:21:42

想学习。谢谢!
作者: 若风之逸    时间: 2012-10-28 17:19:58

学习学习
作者: 1023631453    时间: 2012-10-30 21:50:51

学习,参考一下
作者: YXZYYZJ    时间: 2012-11-6 20:58:31

拜读大作
作者: linzhijun1979    时间: 2012-11-8 16:11:13

我很想学习
作者: 烟花易冷    时间: 2012-11-9 16:22:44

想学习,谢谢!
作者: 都没有错    时间: 2012-11-11 15:47:02

学习学习
作者: 四季甘泉    时间: 2012-11-12 22:05:55

了解行情,借鉴
作者: mazhuren    时间: 2012-11-15 08:07:59

不错,下载学习了。
作者: 紫荆花/aiq    时间: 2012-11-16 13:42:24


作者: 乐倍康    时间: 2012-11-19 18:00:20

学习学习!
作者: 福笨猪    时间: 2012-11-19 20:14:07

我们正在搞绩效考核,借鉴一下好的经验。
作者: oo512    时间: 2012-11-20 00:44:57

怎么看不到
作者: 东篱菊仙    时间: 2012-11-20 11:45:33

想学习学习,谢谢老师
作者: 高高    时间: 2012-11-21 18:48:36


作者: 平添秋色    时间: 2012-12-31 23:07:18

学习!
作者: 平添秋色    时间: 2012-12-31 23:10:40

很好,学习了!
作者: 无事忙1    时间: 2013-1-2 14:55:28

haohaoxuexi
作者: zxtai    时间: 2013-1-3 21:02:46

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 为关注而来    时间: 2013-1-4 17:37:50

学习学习
作者: 西柚    时间: 2013-1-14 21:38:01

看看
作者: Amy∮莎    时间: 2013-1-28 15:52:26

学习一下
作者: XIEWENYI    时间: 2013-1-28 20:25:16

想看看
作者: 爱单曲循环    时间: 2013-1-29 14:30:20

"护士绩效考核评分办法来发放"这个不好做啊!!!!!!!好想和各位老师交流一下。
作者: youyouku    时间: 2013-2-3 13:46:57

看看学习一下

作者: youyouku    时间: 2013-2-3 13:47:26

看看学习一下,谢谢
作者: 蓝色飘忆    时间: 2013-2-16 11:12:51

学习借鉴!
作者: 乐倍康    时间: 2013-2-19 10:27:04

这个好,应该要知道!
作者: M.Y    时间: 2013-2-19 18:53:13

好想好想看啊
作者: xianyiyuan999    时间: 2013-2-27 19:32:52

想看看
作者: cjy    时间: 2013-3-28 11:40:47

学习学习
作者: 偸の浮生    时间: 2013-3-30 18:26:26

求学习
作者: 若风之逸    时间: 2013-4-1 16:59:39

谢谢,学习
作者: 豆__芽    时间: 2013-4-2 19:27:10

说真的,我很好奇
作者: 沐浴阳光    时间: 2013-4-7 16:43:04

想了解一下
作者: 拈花微笑    时间: 2013-4-10 14:49:04

高见。
作者: 爱度婚庆    时间: 2013-4-12 16:24:08

学习学习
作者: 娜娜com    时间: 2013-4-17 16:27:33

kankan
作者: 荷卉づ仙子    时间: 2013-4-19 08:39:59

想了解一下
作者: 风火雷电    时间: 2013-4-19 20:06:44

学习学习老师的方案
作者: 我爱名车    时间: 2013-4-20 22:10:36

还是不可以吗?
作者: 春天的幼苗    时间: 2013-4-22 19:15:08

学习学习
作者: 小丑鱼    时间: 2013-4-23 22:43:50

学习一下!
作者: mx满天星    时间: 2013-5-23 19:39:26

学习学习 谢谢!
作者: tangshaolin    时间: 2013-6-1 12:21:44

xuexixuexi
作者: 轻花飞雨    时间: 2013-6-1 20:21:05

b了解一下。
作者: 林德琼    时间: 2013-6-3 16:38:30

学习借鉴
作者: 紫渊    时间: 2013-6-8 23:21:52

学系学习
作者: 00七小    时间: 2013-6-10 23:02:57

先学习下,谢谢了

作者: xiaocao1205    时间: 2013-6-13 11:43:01

学习一下
作者: 张伯杰    时间: 2013-6-13 13:58:25

学习下

作者: 苦丁    时间: 2013-6-19 23:20:56

很想学习学习
作者: 求学天使    时间: 2013-6-21 12:51:41

让我学习一下
作者: 求学天使    时间: 2013-6-21 12:57:21

看后觉得很有道理,但说时容易,做时难呵!
作者: wzhcyh    时间: 2013-6-23 14:02:47

学习学习
作者: wzhcyh    时间: 2013-6-23 14:10:23

护士和医生分家没法算奖金的,因为护理做业务没法量化,而且护理费,操作费等,少之又少,还是按科室来分配比较好,医院给科室一大块,科主任,医生,护士长,护士按分值提取,这样护士不吃亏的。
作者: jamth    时间: 2013-6-27 21:50:52

xuexixuexi
作者: xsbh2    时间: 2013-9-1 20:38:26


作者: 182639    时间: 2013-9-2 08:15:03

好好学习一下
作者: 缘来的我    时间: 2013-9-3 15:04:54

很想学习学习
作者: 爱单曲循环    时间: 2013-9-4 15:44:37

这是个敏感话题。护士应该拿到劳动报酬。
作者: 闲云流水6058    时间: 2013-9-9 17:19:13

很想学习
作者: hugo419    时间: 2013-10-10 09:17:45

看看,谢谢
作者: 香叶稻草    时间: 2013-10-11 16:42:48


作者: 香叶稻草    时间: 2013-10-11 16:43:06

学习一下
作者: wypzjy    时间: 2013-10-21 20:35:47

学习学习,谢谢!
作者: 阿姝妈咪    时间: 2013-10-23 19:01:36

很想学习学习




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