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标题: 人手不够，如何创优？ [打印本页]

作者: DeclanLim 时间: 2012-4-21 01:27:00 标题: 人手不够，如何创优？

科室全体护士18人，两个单元倒班，其中2人为手术护士。收容在50-70不等。
按照这样的人手，保证基本的护理运转已属不易，该如何开展优质护理？
看到很多老师说实行责任包干制，可那是在人员充足的情况下才有探讨的空间，像我们科室的情况，“创优”该何去何从？
那位老师可以提供点建议或以往的经验做法，万分感谢！

作者: 朗朗星空 时间: 2012-4-25 23:31:23

深有同感，人员不足，优质护理只能纸上谈兵。科里10名护士，收治病人40-60人，如何开展优质护理？说是优质护理示范病房，其实也就是功能制护理，干完活而已。

作者: 89567 时间: 2012-4-26 11:09:27

同感同感，医院护理人员配置不足，优质护理只能纸上谈兵。我院各科只有10名护士，收治病人35-40人，如何开展优质护理？两个优质护理示范病房，其实也就是排班加了一个责任护理班护理。

作者: xueyeke 时间: 2012-4-27 10:03:42

普遍问题，呵呵O(∩_∩)O~

作者: 为梦想而奋斗 时间: 2012-5-1 22:48:21

感同身受，姊妹们我们应该怎样让那些可爱敬爱的创始者知道我们的无奈呢

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