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标题: 管理要严格还是要宽松？ [打印本页]

作者: 红新月 时间: 2010-12-9 22:07:59 标题: 管理要严格还是要宽松？

作为一名科室的管理者，一直困惑究竟管理是要送还是要严，首先介绍一下我的工作情况和我为什么会有这样的困惑，我是负责ICU的，我们是综合ICU，我们科室没有专职主任和医生，各科室的病人自己管理，平均是每天4名病人，最多是8个，护士12人，包括我，一名护士休产假，就是10名，所以当8个病人时大家很辛苦，同时工作也总是会出现差错，这是我就很困惑究竟是要严格还是要宽松，往往出问题时，各个科室的医生会向我反映问题，我也很郁闷,想知道大家对于此类问题如何处理？有很么好的解决方案？护理人力资源严重短缺啊。

作者: laopu 时间: 2011-5-29 22:55:05

帮你顶一下，

作者: 若风之逸 时间: 2011-10-24 22:37:12

护理人员严重短缺，还不提高护理人员待遇，

作者: 和风细雨80 时间: 2011-10-25 12:06:49

还是严格一点好，利用工作

作者: 刚柔相济 时间: 2011-10-29 11:31:34

工作上是应该严格管理

作者: mazhuren 时间: 2011-10-29 11:47:51

工作上应该严格管理，人员吗积极争取。

作者: cjy 时间: 2011-11-3 14:32:09

人力资源不足，在管理上还是严格点

作者: wuyedefeng 时间: 2011-11-18 23:10:46

严点好啊，出了事更麻烦，

作者: heyongqing1 时间: 2011-12-24 21:15:43

要严格，

作者: vicky_yao 时间: 2011-12-24 22:55:50

在工作中当然要严格，不仅是为了护理安全，也是为了保护每位护士。
在生活中给予足够的关心，一个有快乐的有凝聚力的工作团队会提到大家工作的积极性，也可以减少差错事故的发生。

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