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标题: 卫生部护理人员配置要求（讨论稿） [打印本页]

作者: 白色天使 时间: 2010-8-31 13:54:59 标题: 卫生部护理人员配置要求（讨论稿）

护理人员配备：

1.2.4.1 医疗机构护士总数至少达到卫生技术人员的50%。

1.2.4.2 病房护士与实际开放床位至少达到0.4：1，三级甲等医院达到0.6：1。

1.2.4.3 ICU护士与实际开放床位比达到2.5-3：1，三级甲等医院达到3：1，有创呼吸机使用超过30%时护理人数适当增加。CCU护士与实际开放床位比达到2.5：1。

1.2.4.4 供应室护士与医疗机构实际开放床位比达到2.5：100。

1.2.4.5 手术室护士与实际开放手术床位比达到3.5：1。

1.2.4.6 急诊流水护士与流水量（300/日时）比达到 0.1：1。

1.2.4.7 急诊留观护士与实际留观人数比达到0.5：1。

1.2.4.8 口腔科护士与医生比达到1：2。

1.2.4.9 产房分娩量大于800/年，配备护士 12人。

1.2.4.10 血液净化室护士与实际开放血透机比达到1：4。

1.2.4.11 门诊护士与门诊医师比达到2：1。

1.2.4.12 三级医院护士具有大专及以上学历者应不低于50%，二级医院护士具有大专及以上学历者应不低于30%。

1.2.4.13 在各专科护理领域中，固定的专科护士比例不低于80%，护师以上人员不低于50%，年选送专科护士培养比例不低于所在专科护理领域护士的5%。

作者: 姣姣白玉兰 时间: 2010-10-2 08:24:02

说的是这样，可达不到没有对医院有什么惩罚，没用

作者: chjun71 时间: 2010-10-2 23:43:19

希望尽快实施

作者: 乌鸦嘴 时间: 2011-4-29 15:42:37

按此配置我们供应是严重缺编

作者: haolijing 时间: 2011-5-5 09:47:57

1.2.4.10 血液净化室护士与实际开放血透机比达到1：4。

作者: 54010沉沉 时间: 2011-5-6 20:39:55

谁来监管实行呢？要不也只能是一纸空文！！！！

作者: 1281133209 时间: 2011-8-13 08:24:04

执行力是关键！

作者: qinhuiling0308 时间: 2011-12-19 21:07:24

只会说没有人监督，我们医院严重缺编

作者: wuyedefeng 时间: 2012-2-27 16:55:52

在医疗环境如此恶劣的情况下，护理人员会满编吗

作者: 狮子座 时间: 2012-2-27 20:19:38

检查时做假的排班表，你所那个护士长敢不做，这个数字只是拿给领导看的，大家说说，哪家医院那个部门不缺编的，护士是相对稳定的。这个我想少之又少吧！

作者: 朗朗星空 时间: 2012-3-8 05:22:23

血液净化室护士与实际开放血透机比达到1：4，这个有问题吧，应该是一个护士监台4-5个透析病人。如果按照上述比例，护士没法干活了。

作者: 朗朗星空 时间: 2012-4-25 22:57:40

血液净化室护士与实际开放血透机比达到1：4，是有问题的吧，你想，血透室有22台血透机，病人120余人，每月血透台数1000余台，按以上比例只配5-6个护士，能排开班么？

作者: 朗朗星空 时间: 2012-4-25 22:59:21

应该是：血液净化室护士与血透台数之比达到1：4，才是合理的，才与国家政策相符合。

作者: keke1314 时间: 2012-8-18 10:56:03

是啊，没有执行力只是一空文，谁来惩罚医院，我院100张床，才28个护士，大家说差多少护士，床护比是多少，什么制度、条款都是假的，

作者: 乐倍康 时间: 2013-4-18 10:54:14

说是这么说,关键是能不能执行到位,不要又是来忽悠大众!

作者: 天使不哭 时间: 2013-4-19 22:48:43

执行力是用来考核护士的，而不是考核管理层的，

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