一、单项选择题(本大题共24小题,每小题1分,共24分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.科学管理法的局限性主要表现在( ) A.定额方面 B.工资制度方面 C.标准方面 D.对人的看法方面 2.为了达到管理优化的目的,提高管理效益,必须对管理进行充分的系统分析,这就是管理的( ) A.系统原理 B.人本原理 C.整分合原理 D.弹性原理 3.管理与生产关系、社会制度相联系的属性是( ) A.自然属性 B.社会属性 C.经济属性 D.政治属性 4.下列哪项不属于护理管理的内容?( ) A.护理行政管理 B.护理业务管理 C.护理后勤管理 D.护理教育管理 5.医院管理好坏,很大程度上取决于( ) A.后勤工作及其管理 B.护理工作及其管理 C.科研工作及其管理 D.教学工作及其管理 6.护理工作的中枢是( ) A.护理部 B.科护士长 C.护士长 D.护士 7.每二个月组织一次个案护理查房,是( ) A.护理部主任的管理方法 B.科护士长的管理方法 C.护士长的管理方法 D.夜班护士长的管理方法 8.负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论的是( ) A.护士的职责 B.护士长的职责 C.主管护师的职责 D.主任护师的职责 9.影响护理管理的一个重要因素是( ) A.管理制度 B.职业道德 C.科技水平 D.教育程度 10.责任制护理的实质是( ) A.以责任制为中心 B.以计划护理为中心 C.以护理程序为中心 D.以病人为中心 11.决定基层护理工作的关键是( ) A.护士的数量 B.护士长的素质 C.护士的体质 D.护理员的素质 12.整理医嘱单后,必须( ) A.三查七对 B.护士长签字 C.经第二人查对 D.科主任审核 13.关于消毒隔离制度,下列哪项是错误的?( ) A.就餐开会时应穿工作服 B.诊疗换药处置工作后均应洗手 C.病房应定时通风换气 D.传染病人应按病种分区隔离 14.根据分级护理制度,护理级别分为( ) A.二级 B.三级 C.四级 D.五级 15.护理质量管理的核心是( ) A.计划组织 B.质量控制 C.人的观念 D.病人的素质 16.如何恰当地处理好标准的繁简,是一个( ) A.能力问题 B.素质问题 C.道德问题 D.方法问题 17.各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到( ) A.100% B.99% C.98% D.97% 18.下列哪项不属于基础护理技术?( ) A.测体温 B.输血 C.心电监护 D.洗胃 19.根据专科疾病的共同点,从中找出疾病发展的规律而制订的常规称为( ) A.症状护理常规 B.各科一般护理常规 C.各种疾病护理常规 D.护理技术操作常规 20.下列哪项属于护理行政档案?( ) A.护理部会议记录 B.护理质量控制标准 C.护理科研情况 D.各级护理人员培养计划 21.在人才管理中有两大系统,一个是管理系统,另一个是( ) A.科研系统 B.教学系统 C.人才系统 D.物资系统 22.护理指挥系统实施( ) A.垂直领导 B.平行领导 C.多头领导 D.交叉领导 23.可以表明护理存在价值的研究属于( ) A.护理管理研究 B.护理教育工作研究 C.基础护理理论研究 D.基础护理技术研究 24.计算机能直接识别的指令代码称为( ) A.标准语言 B.工具语言 C.高级语言 D.机器语言 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题1分,共5分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 25.管理的艺术水平与管理者的哪些方面有关?( ) A.修养 B.政治面貌 C.性格 D.性别 E.作风 26.必须严格进行三查七对的有( ) A.入院前 B.出院前 C.服药前 D.注射前 E.输液前 27.关于要素质量评价,下列哪些是正确的?( ) A.主要评价各项护理标准的实施进展情况 B.主要评价护理人员素质 C.主要评价护理服务行为 D.这种评价应多次反复进行 E.要素质量评价还包括执行护理工作的基本条件方面 28.在职护理人员专业技术培训的基本原则有( ) A.个人需要与集体需要相结合 B.一般与重点培养相结合 C.当前需要与长远需要相结合 D.基本功训练与专科技术训练相结合 E.按智能结构的不同层次分级培训 29.临床护理教学管理任务有( ) A.教务 B.教学 C.行政管理 D.情境管理 E.科研管理 三、填空题(本大题共8小题,每空1分,共16分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 30.根据不同的使用方式,自动监护仪可以分为_________、_________、_________三种类型。 31._________是管理的首要职能。 32.护理成为一门科学是因为它具有其规律和原理,其中有的属于自然科学,有的属于_________和_________。 33.责任护士对所管的病人在护理上有_________、_________和_________三大权利。 34.病房管理实行规范化管理,病房工作_________化、物品放置__________________化、技术操作_________化。 35.护理技术操作的具体步骤必须符合人体解剖、_________、_________、病理的特点。 36.人才管理的_________是人才管理学的基础。 37.在护理论文中,为了分析结果,通常需要结合运用文字、图、表,而以_________为主。 四、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 38.X理论 39.强行管理的方法 40.不可控因素 41.基础研究 42.护理临床教学 五、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 43.激励因素包括哪些? 44.护理部主任和护士长是检查规章制度实施的组织者和领导者,检查方式有哪几种?45.护理业务技术档案资料的管理方法有哪些? 46.护理科研一般有几个步骤? 六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 47.论述护理管理的任务。 48.论述人才管理基本原则中的择优原则。 |
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