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标题:
新护士长必知的管理策略
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作者:
cdwxxy
时间:
2013-12-24 16:05:16
标题:
新护士长必知的管理策略
刚刚上任的新护士长无论在管理、专业技术还是在教学等方面都还缺乏经验,新护士长如何克服困难、打开工作新局面,对护理队伍的管理和护理技术的实施有着非常重要的意义。
落实管理措施作为护士长,只有具备高标准的管理能力,才能适应现代管理要求,也才能把科室工作做好。
1.现场办公,新护士长进行传、帮、带,随时到各病区检查每一项工作的开展情况,逐项落实。肯定成绩,指出不足和缺点,让护士长在实践中学会管理。
2.护士长例会制度,建立每周一次的护士长例会制度,让新护士长们反映工作中的困难,为她们提供一个互相学习、交流的机会,并帮助她们制定工作目标,实施方案。
3.护理业务学习,实行每周一次护士参加的护理专业知识学习,中国护士网提示让新护士长登台讲课,使新护士长巩固了专业知识,增强全体护理队伍的业务学习。同时得到了自身锻炼。
4.护士长值夜班,护理部每天安排一名新护士长值夜班,负责全院夜间的危重病人、急诊病人的技术指导及突发事情的处理,及时为夜班护士排忧解难,增强新护士长的管理意识和责任意识。
5.注重学习管理形式,邀请护理专家介绍先进的护理管理知识,补充新护士长管理知识的不足,外派到上级医院参观、培训,使她们开阔视野,增长知识,并引进新的知识和先进的管理经验,尽快运用于临床。
新护士长压力大,在管理工作中可能遇到很多问题。提倡新护士长以身作则,爱岗敬业,在护士心中树立起威信。
作者:
乐倍康
时间:
2013-12-25 13:07:22
学习学习!
作者:
mazhuren
时间:
2013-12-25 16:51:38
学习了,谢谢!!!
作者:
无名小草
时间:
2013-12-27 10:31:26
学习了,谢谢!!!
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