| | 护理组长（主管护师） | 护师 | 护士 | 新毕业护士 | ||
| 培训目标 | 理论 | 科室理论考试≥80分 医院三基考试高于平均分10分以上 | 科室理论考试≥80分 医院三基考试高于平均分10分以上 | 科室理论考试≥70分 医院三基考试及格 | 科室理论考试≥60分 医院三基考试及格 | |
| 操作 | 考核合格，能对组内护士进行培训考核 | 考核合格，能协助护士长对护士进行培训考核，指导年轻护士护理操作 | 考核合格或补考后合格 | 考核合格或补考后合格 | ||
| 继续教育 | Ⅰ类学分至少5分，争取拿国家级学分 | 达到规定的II类学分 | 达到规定的II类学分 | 鼓励学历教育 | ||
| 培训措施 | 业务学习 | 科室 | 每月2次 | 每月1次 | 每月1次 | 每月1次 |
| 医院 | 按规定参加≥80% | 按规定参加≥80% | 按规定参加≥80% | 按规定参加≥80% | ||
| 自学 | 危重病护理学 管理知识 | 危重病护理学 | 护理学基础 内科护理学 外科护理学 | 护理学基础 | ||
| 疾病查房 | 参加每月1次 主查每年≥3次 | 参加每月1次， 主查每年≥2次 | 参加每月1次 | 参加每月1次 | ||
| 应急能力培训 | 参加每月1次 担任培训及考核每年≥2次，随机抽考 | 参加每月1次， 随机抽考 | 参加每月1次 随机抽考 | 参加并考核每月1次 | ||
| 操作 | 每月训练2项， 抽考1项，对组内护士进行考核 | 每月训练并考核1项，能协助护士长对护士进行考核 | 每月训练并考核1项 | 每月训练并考核1项 | ||
| 教学 | 分管新同志带教、实习生带教、负责组内护士业务指导，科室理论授课每年≥2次，争取参加护理部层面授课每年1次 | 协助新同志带教、科室理论授课每年≥2次 | | | ||
| 科研论文 | 积极撰写论文，每年至少1篇发表，争取课题立项 | 积极撰写论文，争取发表 | 鼓励撰写读书报告或案例分析，科内交流，争取发表 | | ||
| 新知识 | 参加医院组织的管理知识学习，学习专科知识新进展，每年外出学习至少1次，科内分享交流 | 学习专科知识新进展，争取外出学习，科内分享交流 | 检索文献，学习新知识，争取外出学习，科内分享交流 | | ||
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