512test 发表于 2010-3-23 10:38:57

天津护士网: 天津市改善医护工作服务质量 护士收入要看患者“脸色”

继今年天津市逐步推行医生绩效考核以来,天津市卫生局昨日(22日)又出新举措:今起在天津市各级医疗机构启动“优质护理服务示范工程”活动,尝试推行护士绩效工资制度,让护士收入与患者满意度“挂钩”,同时进一步改善天津市医院护理工作服务质量,让市民切实感受到更安全、更人性化的护理服务。

  市卫生局要求全市各级医疗机构在年内改善护理服务水平,建立起护士岗位责任制,落实各级各类护士的岗位职责和工作标准。同时逐步建立起护士绩效考核制度,即根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度来评估护士的业绩,将考核结果与护士的晋升、评优相结合,以此激励护士不断提升护理服务水平,规范临床护理执业行为。

  市卫生部门将定期组织专家深入各医院,对护理相关规章制度的建设、临床实际工作等进行指导、检查,广泛征求患者或患者家属意见,对发现的护理问题及时提出整改意见,促进全市各级各类医院临床护理服务质量提高。
页: [1]
查看完整版本: 天津护士网: 天津市改善医护工作服务质量 护士收入要看患者“脸色”

× 微信号:hushixuexi